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一只大虫纸
2022-07-19 13:02
字节跳动_Data_前端
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前端选手
有没有前端同学啊,校招有hc的,欢迎私聊我
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一只大虫纸
楼主
字节跳动_Data_前端
还有没有同学要投,已经有人进入hr面了,欢迎大家投递
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发布于 2022-08-16 10:46
屡面屡败
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简历卡在别的部了,挂了能捞吗
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发布于 2022-07-19 16:01
我菜是原罪
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楼主22届可以投吗
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发布于 2022-07-20 10:24
cv也要开心
门头沟学院 前端工程师
兄弟才看到帖子,投的别的部门已经凉,没给笔试机会,可能没hc
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发布于 2022-07-20 12:22
一只大虫纸
楼主
字节跳动_Data_前端
已经有同学进入面试了,欢迎大家投递📮
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发布于 2022-07-21 09:37
是杰崽崽啊
河北地质大学 前端工程师
这就开始了吗
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发布于 2022-08-02 09:44
牛客686619038号
广西民族师范学院 软件测试
我
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发布于 2022-08-11 23:04
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这一路真的是太不容易了,都说参加完秋招做什么都会成功的,我很认同,因为我们要秋招,就要经历以下几个坎,也会收获对应的能力:忍耐力:耐心的等结果,谁也不知道啥时候有下一步进展,除了等就只有等。宽容力:这一路上啥人都可能遇到,不是每个面试官和hr都尊重人,如果不宽容,那就得气死了。技术力:技术是第一生产力,笔试面试哪个不需要八股、算法、项目,随时随地都得会吟唱。判断力:笔试面试撞车经常出现,我们需要精准的判断走位,是参加哪一场还是如何2小时内参加完2场,还是如何如何。清醒力:拿到offer都不算完,需要清楚的知道自己要什么,然后哪个适配。经历了秋招,我现在强的可怕,这不已经拿到了3个offer了,...
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让这些老登来现在秋招一下,简历都过不去
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科大讯飞工作体验分享
首先,工资方面,基本工资的30%是绩效,这个比例挺高的。转正后,工资就变成70%基本工资和30%绩效,绩效还会根据团队的整体表现波动。说到福利,车补、餐补和话费补都是转正后才有的,不算高。年终奖最多能拿到5个月,能拿到的也不多。加薪机会每年有两次,但听说也不太靠谱,工资吸引力不大。五险一金方面,住房公积金10%,医疗保险一档,基本上就是这样。工作上,我每天要给导师写工作日报。上班时间还算自由,不用打卡。午休的时候大家都趴着睡,没什么躺椅文化。公司电脑有安全权限,上传速度有限制,但下载不受影响。整体来说,管理上还是比较规范的,虽然有些流程有点繁琐。
科大讯飞公司福利 116人发布
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