蚂蚁金服·链家 面经

额,先交代下背景,本科c9末流(软件工程),研究生澳洲top2(master of computing, major AI).

交代面经之前,先把评论区有可能会被问到的问题提前回答了吧。

1:为什么要回国。
      原因比较简单,有两个,一个是国外工资高不了中国多少,我有个朋友毕业拿7W澳币,大概35W人民币吧,跟国内属于同一水平,第二个就是国外吃的东西太少了 ,我经常晚上撸代码的时候切出去淘宝对着三只松鼠旗舰店发呆。小龙虾都得自己做。  回了国吃东西饿了么美团外卖,小火锅钵钵鸡烤鱼土豆虾美滋滋。

2:提前批很难么。
      我反而觉得提前批要比校招要简单很多,第一,提前批很多都是免笔试直接进入面试的,而且参加提前批的人本来就少,而且因为很多大佬手握N个offer,所以某些公司在做提前批hc预估的时候,应该会多预留出一些吧,反而进入正常校招,各大公司各大学校宣讲会一开,***变多了不知道多少吧。

关于简历:
    我看到很多人的简历各种石沉大海,各种20投0回复,不知道你们有没有在简历中找找原因,当然学校这种无法修改的没有办法优化,但是项目的罗列方式,包括实习经历,技能水平,在简历里的呈现还是很有学问的。
    简历之所以叫简历,就是要足够精简,所以我自己给简历默认定义就是一页了。
    很多人投简历一般都是一份简历通用,不管什么岗位什么公司都是一份通吃,这个我不太赞同,最好在投相应的公司的时候,要做相应的调整让你的简历更加符合这个公司的要求。
    比如,我在投蚂蚁金服和链家的时候,简历上的项目只有前两个是相同的,第三个不同。(这个要针对岗位,ps我的简历上只写了三个项目,我个人人为写太多项目会让面试官视觉疲劳。)


那面经部分,我只面了两家。

一:蚂蚁金服
7-13号开始,一直到9-5号接到体检通知。
因为我是今年7月毕业的,所以已经走不了校招流程了,所以让朋友推的社招,面试内容应该大同小异。

我主要是搞CV和Deeplearning的。
所以问题一般集中在深度学习方面。

1-4轮技术面:
      caffe的好处。
      手绘alexnet网络图,alexnet优点,为什么不用lenet,为什么不考虑更深的网络。
      svm原理,knn kmeans原理,kmeans k的取值原理和方法。
      sigmoid激活函数是什么,什么作用,为什么用relu不用sigmoid
      alexnet 改进方案(我大概提了一下squeezenet)
      小的卷积核跟大的卷积核什么区别。
      PCA原理,为什么用PCA做人脸识别
      线性,逻辑回归问题,决策树问题。
      
总结下来,基本都是在跟着项目走,我简历上第一个深度学习自驾项目是caffe下用的alexnet,所以有很多问题都是这方面的,当然还有一些有关自动驾驶行业前景的分析,项目在自驾领域的优势等等等。第二个项目是做人脸识别的,所以面试官引出了一些回归分类的问题。还有一些往细节挖的地方,都是面试官临时根据我的回答拓展下去问的,整个感觉一般就是一个项目能说半个小时,两个项目聊完就差不多结束了。

四面技术基本百分之八十的时间都在聊项目,基础问题都比较简单,无非就是排序问题和链表字符串的处理问题。

还问了我一个比较有意思的智力题我可以po一下大家下面无聊的时候思考一下。

    题目:有N个人,一个房间,房间里有一盏灯,灯的状态有开,关两种,所有人是相互隔离,无法交流和传递任何信息的,游戏开始时,随机在这N个人里选一个进入房间,这个人可以在房间里做任意操作,然后操作完成后这个人回到N个人中,再随机选一个人进房间(选的人是可以重复的。),问,这N个人如果在游戏开始之前达成一种策略,怎么样能使他们之中至少有一个人知道,所有人都进过房间。

5轮hr面
蚂蚁的hr感觉是懂技术的,再深度学习和自动驾驶方面跟我聊了有20分钟,后面还问了,为什么来成都,我回答了不想去1线,2线成都互联网环境最好。 又问道,如果工作使你财富自由了你还想干什么(主要围绕的是职业规划。)

HR面就在上个星期三,hr告诉我这个offer会上交公司审核,这周末之前会有结果,然后周二收到hr电话,沟通offer和入职时间,安排体检。

2-3面之间,补充了一次在线笔试,1个半小时两道题,一个是leetcode原题,外星人密文的那个,还有一个是找出1-n所有最大公约数的总量。

总体来说,对面试的印象就是流程长,面试官专业,问的东西还都是比较关键的点。(offer中规中矩。)


二:链家
学姐给我内推,然后我跑了一趟北京。

首先链家的办公楼还不错,整体感觉很好,有很多小隔间挺有feel的。

1-3轮技术 4轮boos 5轮hr
下午三点一直面到晚上6点半。

1-3轮技术
     主要还是抓着项目问,与蚂蚁相同的部分我就不写了。
     因为这次是现场面,所以我费了很多纸,噗。。。。。  是A4纸。
     手绘alexnet网络结构,推svm,手绘kmeans类聚过程,knn伪代码。
     其它与蚂蚁金服大同小异。

     出了个小题目,一张图片里面,如果有二维码图,二维码会倾斜,而且有的不止一张,怎么识别出有无二维码,有几个二维码。我只提供了一个深度学习的解决方案,被面试官调侃了一下深度学习是玄学,问我普通机器学习可以么,我当时没答上来,哈哈。

     三个面试官个人感觉都非常nice,和蔼可亲,完全没有架子,感觉不是在面试你,而是在跟你交流,他们还跟我详细介绍了数据挖掘组的智能,主要做什么,什么做的好什么做的不好。

4轮boss主要在聊天。
     互联网bat格局,我看好哪一家,介绍链家发展史,感觉聊了有挺久的吧,整个过程蛮开心。
5轮hr
     主要谈待遇,入职时间。

sp offer已收到,不方便透露具体待遇了,不过我觉得是很有竞争力的,朋友也都说待遇不错。


OK,秋招基本结束不准备面其他家了,总觉得占太多坑不道德。。。。。。
最后祝大家获得自己心仪的offer。
全部评论
真大神啊 不占坑 这一点不错
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发布于 2017-09-05 21:17
大神最后一句强烈支持,收割机真的不怎么好,给菜鸟一条活路。
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发布于 2017-09-05 21:35
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
谢谢楼主分享
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发布于 2017-09-05 21:16
请问澳洲7w是什么级别的公司
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发布于 2017-09-05 21:24
所以楼主最终选择去哪家公司了?
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发布于 2017-09-05 21:29
说一下蚂蚁那个面试题我的解法吧,不知道有没有更优的解。 选出一个人作为counter,他第一次进入房间的时候,计数为1,然后不管灯的状态怎么样,都把灯置为熄灭,从counter第二次进门开始,只要屋子灯是亮着的,就关灯,计数加1. 其他人进入房间的时候,如果这是他第一次进这个房间,而且房间的灯是灭的,那就开灯,其他情况不操作,出房间。 这样,counter进入房间至少n次,就能统计出N个人都进入房间了。 以上
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发布于 2017-09-05 22:02
问一下,留学生是毕业后找工作的还是也是提前一年
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发布于 2017-09-05 23:40
给楼主好评
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发布于 2017-09-06 01:17
请问你链家面试是什么时间进行的呀
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发布于 2017-09-06 12:26
好评。。。
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发布于 2017-09-06 12:52
额链家不是3面吗,为什么这么多面
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发布于 2017-09-06 14:36
佩服
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发布于 2017-09-14 23:34
楼主,请问留学毕业回国是完全走不了校招的吗
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发布于 2017-10-31 17:42

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8 57 评论
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