题解 | #丑数#

丑数

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题目:https://www.nowcoder.com/practice/6aa9e04fc3794f68acf8778237ba065b

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# 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
#
# 
# @param index int整型 
# @return int整型
#
class Solution:
    def GetUglyNumber_Solution(self , index: int) -> int:
        if index==0:
            return 0
        i2=i3=i5=0
        res=[1]# 第一个丑数为 1
        for i in range(1,index):
            ugly=min(2*res[i2],3*res[i3],5*res[i5])
            res.append(ugly)
            if ugly==res[i2]*2:
                i2=i2+1
            if ugly==res[i3]*3:#注意不是写elif。举例数字6,对于i2和i3都要++
                i3=i3+1
            if ugly==res[i5]*5:
                i5=i5+1
        return res[-1]
#要点:
#(1)从1开始判断每个数是不是丑数,直到枚举到第n个,是一种思路。(判断的思路)
#另一种思路是找到丑数的规律,生成丑数。(生成的思路)
#(2)生成思路:后面的丑数都是前面的丑数生成的。前面生成的每个数都乘以2,3,5,
#然后检查出里面跟前面n-1个丑数不重复的并且是最小的数。
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2025-12-12 19:01
南京航空航天大学 C++
秋招没咋投,准备 wxg 转正之后摆烂了。结果不堪字节 HR 的骚扰还是面了一下字节。之前想去字节的时候怎么面都挂。现在想着随便面一下结果三面技术面都意外顺利还有加面。十月中旬字节发了意向,wxg 转正结果无响应。十月底字节拉了保温群,wxg 口头通过,系统显示考核中。十一月初和字节 ld 交流之后得知 base 居然能选海外,甚至能小 wlb 一下,wxg 无响应无人联系。十一月中旬把字节 base 转到了海外,wxg 流程灰了,一问超时忘处理了,过两天又变考核中了。十一月下旬字节换了海外 HR 对接,问了期望薪资,wxg 考核终于显示通过,无 HR 保温,无其他保温。十一月底给字节报了个天价,想吓吓他们,同时告诉微信字节要开了,微信无响应。同样十一月底字节 HR 告诉我确实给不到那么高,但是能拿期权补上,问能不能接受。微信无响应。同样十一月底字节 HR 告知了具体方案,符合预期。 微信无响应。十二月上旬催 wxg 不开我就盲拒了,wxg HR 火急火燎的打电话问情况,问期望。我给了一个不算夸张的总包数字,因为今年市场在涨,过了三天还不联系我,我再催,约时间下午打电话,非得在我给出的数字上压下去几万,微信又不差这点,为什么不能满足我,让我没有拒绝的理由呢?一番纠结抗争,求稳还是追求挑战,最终选择接受迎接新的挑战,因为堂吉诃德永远不会停下脚步!回想起来,在 wxg 谈薪的阶段,我认为并没有给予我一定的重视,即使 HR 表示我在实习期间的表现和之前的面评都很靠前。也没有感觉到想要争取我,虽然我表示拒了 offer 之后要给我加面委定 t6 再涨,但我三个月没面试让我面面委那就是白给,还是算了。有缘再见了我亲爱的 wxg,再见了曾经的梦中情厂,再见亲爱的 mt,再见亲爱的朋友们。也再见,北京的一切。我想润了。秋招结束,卸载牛客,下一个三年,下一个五年,下一个十年后再来看看。
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