【求职吐槽】那些年的奇葩面试官们（仅供娱乐）

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大家好，我是爱吃喵的柚子君，一位生活在牛客吐槽区的coder，今天和大家分享一些求职奇葩经历，如果大家也有想吐槽的，可以在评论区分享哦～

  1、简历通过，HR沟通的时候，问我有没有其他公司的面试，我说有，然后她就瞬间失去了聊下去的兴趣，很快就挂了，我与其他面试影响和你沟通了？？？？我很后悔没反问：“您有面试其他候选人吗？还是目前为止只有我呢？如果她说只有我，说明这公司不咋滴，没人去都，可以pass，她说也有其他的，那我就说是的，我也在面试其他公司，毕竟需要双向选择，但您司行业方向和我职业规划最契合。要是她说这个问题不能回答我，那我就说：嗯，既然这个问题不能回答，那我也和您一样吧，我也无法回答，然后run，哈哈哈哈”🥴🤡

  2、有一次，面试一开始上来HR就给你打断，HR问：“你觉得你有什么学历优势吗？你比得上那些名校吗？”，候选人心想：“名校？？？？！！！我是名校还来你这面试？？你自己几斤几两自己不知道？？我自己几斤几两我不知道？？我真是谢谢”。也很后悔没反问：“你觉得你们公司有什么优势吗？贵司比的上那些五百强的吗？”🥴🤡

  3、有一次，面试官问：“你看你是一张白纸，你不应该来当学徒吗？给我们交钱”，候选人心想：“我为什么要去找实习呢？为什么呢？那我去上学它不香吗？不好吗？教的不比你专业？看不起谁呢？看不起教育行业吗？”🥴🤡

  4、虽然平台上写着可以接受没有经验的应届生，但是每当你面试的时候，他们都特别强调需要有经验，上来就问你多少并发量、月活多少，那个时候，我真是特别的会谢，就不能写清楚点？🥴🤡

  5、我总是感觉我和人事部之间不是在一个时间线内，人事部总是说，回去一个星期等消息结果，结果就是只要你不问，永远都是明天等结果，大无语！🥴🤡

  6、 上来hr就问我有没有参加竞赛，我说没有，他问我：“为什么不参加竞赛，现在这年头人均参加竞赛嘛？”🥺我还想说你为什么没当CEO，而是在这面试我呢？🙄🤛🏻

  7、我去面试一个带着小学生英语阅读的助教，她们说的可好听，面试的也挺顺利，当天晚上说我没通过，我问了原因，她们说更想要有经验的😡，你找有经验的应届生？🤔🤔🤔

  8、投简历，某app上投完后，标记感兴趣的，隔了好多天了都没收到电话，甚至有家公司的hr一下午查看了我8次简历了，都不联系我，还有那些显示已查阅的一点动静都没有，主动发消息过去的也是已读不回，要是不合适，直接不匹配就完事了，干嘛点感兴趣，真是给人希望又让人绝望，还有某招聘软件上也是已读不回，某联真是失联………每天都在焦虑地等电话中………太痛苦了

  9、面试，我真是球球那些公司，面完后不管有没有过都给个消息回应呗，我都厚着脸皮主动去问了也不给回应，真的让人窝火！😭😭😭

  10、hr不了解招聘的岗位吗？某hr问我的问题，类似于问一个应聘开发岗位的人，你会不会敲代码。要么就是遇到问八竿子打不着的问题。

  11、明显感受对方在等更合适的，要么是更贴合经验要么是更便宜呗。你拖了一个星期多还没结果，跟我说还在商讨。说实话，你挑面试者我理解，没必要藏着掖着吧，商讨一个多星期还没结果，是觉得别人不聪明还是傻呢？

  12、明显感觉套方案的，上过当，所以后续所谓的交作业又是打码又是不完全接受指定全面的，有的时候虽然明显感受到对方目的，但因为防止是自己的疑心病过重，所以还是跟着对方思路做，细化到，我交上去的，他可以直接把这个当做他自己成果上交领导，呵呵，然后没有然后了。（但是我看网上还有人遇到交作业还被pua的，我先庆幸一下我没遇到过吧。）

  13、约好的面试时间失联了。线上面试，知道的联系方式都试过，而且我是提前半个小时有先提醒，到了面试时间依然没消息，打了电话没人接。过了一个小时，跟我说他们临时开会。我不知道他们的会议可以仓促急迫到什么程度，让面试开始时间的一个小时之后，才能告诉我他是临时开个会。那次，我等他开完会跟我面试，面试过程中，我感受到了他的急切，甚至想好奇的问问是不是影响他午休的吃饭时间了，那为什么不另约时间呢，这次面试没过是因为你状态不好还是我资格不够呢。

以上就是求职的一些吐槽，单纯娱乐，如有冒犯，敬请谅解，仅代表个人观点，不涉及第三方，如果大家喜欢，可以关注我，也欢迎在评论区留下大家的看法。
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