作为实习生遇见性格暴躁口吐芬芳工作经验丰富的同事该怎么办？

（不是）但我能转正，真的有我领导大半功劳！我们这批原本算是寒假日常实习，没有名额的，我也是抱着积累经验的想法，工作还算努力但年后，我们部门忽然离职了好几个人，HC就空出来了然后我的mentor反应很快，一复工就喊我准备转正材料全程帮我梳理数据、过答辩框架，学到非常多首先一个，教会我用「老板视角」思考问题：比如不再单纯完成任务，而是主动分析需求对部门OKR的贡献度；「向上管理」也是有技巧的：比如用周报量化产出（如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”）等；第二个，就是鼓励我多多在部门会议上发言，提出建议（哪怕不成熟），但能让领导眼熟你，知道你；第三个，打磨最重要的转正答辩ppt...

2 月 5 号，到现在 **** 全都已读不回，比秋招个人情况更差了，求大佬指点

不用给我这么推 我进不去的

注意：括号中为八股在每次面试中出现的概率Redis 如何实现数据不丢失？(536/1759=30.5%)Redis 是一种高性能的键值存储系统，它支持多种数据结构，并且广泛用于缓存、消息队列等场景。为了实现数据不丢失，Redis 提供了多种持久化机制，主要包括 RDB（Redis Database）、 AOF（Append-Only File）和混合持久化，接下来我会详细讲述这三种机制。首先是 RDB 持久化，RDB 是 Redis 的一种快照持久化方式，它会定期将内存中的数据保存到磁盘上的一个二进制文件中。RDB 快照可以通过手动命令（如 SAVE 或 BGSAVE）或配置文件中的时间策略（...