对数据敏感没有经验也可以做人力资源实习生~
【人力资源数据分析员】（质量运营方向）
主要工作职责：
1、维护人力资源相关系统数据，确保人力数据的准确性；
2、维护更新人力资源数据，定期输出数据看板，发掘业务问题；
3、根据业务需求，进行组织架构变更的执行；
4、人员合同、档案等文件的签收管理。
工作要求：
1、有意愿长期从事人力资源行业，短期/阶段实习暂不考虑；
2、细心、耐心，对数据敏感；
主要工作职责：
1、维护人力资源相关系统数据，确保人力数据的准确性；
2、维护更新人力资源数据，定期输出数据看板，发掘业务问题；
3、根据业务需求，进行组织架构变更的执行；
4、人员合同、档案等文件的签收管理。
工作要求：
1、有意愿长期从事人力资源行业，短期/阶段实习暂不考虑；
2、细心、耐心，对数据敏感；
3、情绪稳定，沟通表达能力佳。
150元/天+房补=5000元月
#暑期实习##数据分析师#
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