唉，大专生真难找工作

领导突然昨天下午找我和同事聊天，因为公司架构变动没有我俩的岗位，于今天中午之前自己！！！找到接收我们的部门，否则就等着约谈。但是今天是我们部门的年终总结会，还给我们颁奖了。想想真的是蛮离谱的，已经确定离职了。

整个秋招过程遇到的最让人不适的HR，从HR面到后来的几次offer沟通，无不摆着一副高高在上的姿态，无论是视频面试、电话沟通还是微信沟通，从来没听过她说“你好”、“请问”等礼貌用语。HR面的时候就一直在挑我刺，pua我，并且一直围绕着“我是广东人且在广东读书所以我不会去杭州工作”这一点质疑我，让我疯狂自证我是有意向去杭州的。最近沟通薪资，虽然开了个不错的价格，但我向她表示想要等一下腾讯和快手开奖，能不能给多点时间考虑（开奖时说给三天时间考虑，结果过了两天就来催答复），结果HR话里行间透露着“不签阿里你在想什么”的态度，一句“快手在杭州肯定不如阿里呀”真给我看笑了，为什么作为一个HR居然能说出这种搞笑言论，还是说这位HR还沉浸在五年前阿里的巅峰时刻？以前一直不知道阿里味是什么，这回总算是长见识了。

关于简历筛选：楼主投了很多家公司，但是没有一家面试的，我发现很多公司投了之后就一直在简历筛选中，比如某团和某节，有一些等了都快两个月了。某易某手某米某度某书效率都挺高，一周以内就给挂。想请问一下有面的大佬们，这个筛选一般等多久呢关于招聘环节：想请问一下，筛选中是不是说HR还在看简历，评估中是不是说所投部门的人在看关于投递渠道：想请问一下各位有面的大佬们是通过什么渠道投的呢，我现在官网+SXS+SSOB三条线同时投但还是没什么进展