虾厂秋招即将打响，先来准备亮眼简历（附模板
简历写得好，Offer少不了，这么说虽然有一点夸张，但至少能让你在千军万马中，挤上通过初筛的独木桥。尤其是在今年求职难度叒加大的环境里，秋招是机会最多的黄金校招季，为此专心打磨亮眼的简历，是不能偷懒的。
上周，Shopee跨境团队启动了GLP管培生项目，很多牛油们一定在翘首等待研发中心校招，快了快了，大家先准备好简历吧！
#1 简历的基本构成
必备项：✓ 个人信息 ✓ 实习/项目经历
加分项：︎︎☐ 技能点（对于研发同学来说这点也是必备项） ☐ 校园活动 ☐ 兴趣及自我介绍
*最容易忽略也最容易犯错的地方，是个人信息中的邮箱地址和毕业时间，联系方式如果出错，就可能错过笔面试机会；毕业时间不要写迄今，将起止时间完整写出来，如2019年9月至2023年6月。
加分项：︎︎☐ 技能点（对于研发同学来说这点也是必备项） ☐ 校园活动 ☐ 兴趣及自我介绍
*最容易忽略也最容易犯错的地方，是个人信息中的邮箱地址和毕业时间，联系方式如果出错，就可能错过笔面试机会；毕业时间不要写迄今，将起止时间完整写出来，如2019年9月至2023年6月。
#2 了解翻车点，然后，避开它！
- 简历排版切忌颜色丰富、造型多样。能理解同学们想要展现个性的心情，但简历上内容是重点，简洁的布局和配色能够更突出文字重点，让 HR 一目了然；
- 格式、用字、用词要准确。大家一定要检查错别字、行间距等，正文以小四、五号为佳，书面的规范可以体现出你细心和耐心的态度；
- 经历要写详实。“水分过多”会被火眼金睛的 HR 一眼识破，比如列举的经历中既没有承担角色说明，也没有清晰的结果和产出。
#3 经历写得好，面试也讨巧
如何撰写个人经历部分？经常用到的总分结构、STAR 原则，可以自行检索了解，这里分享四点注意事项：
- 注意拆分出个人工作的部分，重点描述自己承担的核心工作职责，最好是其他项目成员不能替代的内容；
- 如果几段项目经历、实习经历比较相似，应该避免同质化，挑选1-2条最具代表性、最新的经历，不需要全部列举出来；
- 用数据呈现结果，比如百分比的提升，不要只用描述性语言；
- 经历可以包装，但不能造假，真实是基本守则。大部分面试官都会根据你的实习/项目经历询问具体的细节，这就要求你对写下的东西烂熟于心，如果不是真实的经历，迟早会在面试中暴露。
#4 研发、产品、设计应体现的重点
- 研发类记得凸显你的技能点，编程语言、框架、组件工具等可以分类简单列举名称，熟悉、了解等描述要谨慎使用，只是书本上看过的知识点建议不要放，面试官会抓来深入考察；
- 产品类在综合素质上的展现非常重要，需要在内容中体现项目执行、团队协作、组织沟通等产品经理必备的能力。如有实习经历应作为重点来写，如无实习经历，应从其他方面的描述去突出与岗位的匹配度；
- 设计类最重要的当然是作品集，千万记得添加附件（PDF 格式为佳，不要用压缩包），若在简历中插入在线链接，要测试是否能正常访问。另外，作品集不等于作品合集，应该有取舍地展示内容，可考虑以已落地/与应聘方向强相关的项目 - 未落地/间接性项目 - 日常练习 - 创新创作的顺序排列。
最后，给大家总结一下，让人眼前一亮的简历要点
配色清爽 间距合理
模块完整 重点突出
简洁精炼 要素齐全
书面用语 无错别字
优先排序 重要经历
数据呈现 量化结果
校招季行程丰富，各家公司都在相近的时间段开启网申、笔试、面试，大家尽量不要广撒网，而是针对性得列心仪公司名单，甚至可以区分优先级。特别想去的公司，一定要根据岗位JD定制化简历，并且尽早投递。相对吸引力较弱的公司，可以考虑缓一缓，毕竟密集的笔面试也会消耗精力。
祝大家都制作出满分简历，敲开心仪职业的大门！
