农行2022实习生计算机类笔试 0702

9月18号投递的，9月19号收到AI面试通知，9月26号业务面一面，本来AI面试过不了了，没想到过了自我介绍为什么想做产品经理产品经理需要哪些能力介绍实习岗位的基本情况和职责介绍项目从产品角度分析一下自己做的项目当前项目后期规划如何把当前的这个项目商业化产品该如何推广反问问了AI面试是怎么判断的，面试官说是AI，是为了给更多人机会，让更多人可以有面试的机会，得到全面能力的展示，不错过人才，感觉还不错。大概记得这些，面试了将近一个小时，面试官问的很细很专业，每个问题之后会再深挖，而且感觉都是灵魂拷问，都很在点子上，不知道能不能过。#同程秋招#

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开个贴子记录下计算机类专业进政策行和六大国有行的面试心得！主要分软开和省分科技。先写一下邮农中，后面再起其他的。纯手打！点个关注给点更新动力哈哈哈1.邮储（1）软开笔试+编程能力测试+两轮半结构面试，很卷，卷学历卷实习卷项目。往年录取大多为本省双9和外省强势双9（包括两家邮电）面试采用2对多形式，两人一组一起进面试间，同时面试两个人，有的问题一样有的问题不一样。会拷打项目及相关八股。（2）省分管培笔试+无领导+半结构。无领导偏爱对抗题，分两组进行辩论半结构群面，10人左右一组，一起进面试间，轮流回答问题。通过后发差额体检2. 农行（1）软开笔试+编程能力测试+一轮半结构面试，面试一对多，要当场手写代码，喜欢问八股，看重技术能力。没有邮储那么卷，但也不简单。（2）省分科技岗笔试+无领导+半结构。无领导偏爱分组排序题，科技岗单独在一起面试，不和经管类一起。半结构为单面，一对多，不怎么问技术，面试主打随缘聊天。3. 中行（1）软开笔试+编程能力测试+一轮半结构面试。编程能力测试是新领导来之后才有的。半结构难度不大，综合性问题多。面试难度低于邮储和农（2）省分科技岗不介绍了，年包10w，不咋涨......不如考个gwy😂接面试、无领导，半结构辅导~非机构，不说套话，纯干货，挣点零花钱 #银行# #国企#