【体制内求职】如果不想卷，最好趁应届

在上一篇《【互联网or体制内】你真的适合互联网/体制内吗？》简单介绍了一下我的求职历程和在体制内的感受。

简单介绍一下我的求职历程，21届毕业生，20年曾尝试求职产品经理，但发现不适合，又在机缘巧合下去了一家事业单位实习，苦于公务员太难考，最后专注于事业单位的求职，拿到了深圳教师和广州中直事业单位的offer（均有编制和）。目前已入职广州中直事业单位9个多月，入职满半年的时候又被借调到了上级的公务员单位，因此对公务员工作也算是有一些了解。

深圳教师曾经由于深圳教育局打出的30W+年薪，一度很火爆，网上的求职经验也已经很多了。因此这篇我想先写我现在所在的中直事业单位的求职经验，如果后续有朋友想了解深圳教师的求职经验的话，我可以再细写一篇。

一、招聘信息获取

体制内的招聘相对于企业来说有点偏晚，所以对于只想求职体制内的人来说，也是一件比较折磨的事情。因为体制内求职需要经过笔试、面试等一系列流程，除了像企业招聘需要的能力以外，也需要一点运气（如报考岗位的报考人数多不多，有没有遇到大神等等）。而运气是最难把握的东西，所以体制内的求职往往充满着不确定性。但是不像五花八门的企业招聘考察不同的专业知识，体制内相对统一规范的招聘流程导致你在考不同单位时需要准备的内容都是一样的，笔试一般准备的是行测+申论（+公基），面试一般准备的是无领导小组讨论/结构化面试。所以有意进入体制内的朋友们可以从招聘开始后就一直关注体制内的招聘信息，有适合的就去考一考（考试一般不收取考试费），考上了是福气（不喜欢的话可以在体检前放弃，且考上公务员的话也可以毁约事业单位），没考上就当是练手。以下是我获取体制内招聘信息的渠道：

1、学校就业相关公众号（针对应届生）

关注学校就业相关的公众号，一般会推事业单位/人才引进/选调生的招聘信息。学校比较以进入公务员系统的学生为荣（尤其是偏远地区的选调生，与当下脱贫攻坚的主旋律符合），所以经常会推事业单位/人才引进/选调生的招聘信息。如果你所在的学校没有这种平台，或者公布信息不及时，可以关注一些同地区（或意向就业地区）的985学校的就业相关的公众号，比如我意向在广州深圳就业，所以我就关注了“中大校园招聘”这一公众号（做的很nice），放几张图大家感受一下：

2、机构类公众号（社招较多，应届生较少）

可以关注一些某公、某图等的公众号，基本上每天都会推事业单位/公务员的招聘，但是一般不是针对应届生的。需要注意的是记得关注你意愿求职地区的这些账号，不然一大堆信息会把你淹没，浪费你的时间去筛选。

3、体制内师兄师姐的消息

有些已经工作的师兄师姐有时候会在朋友圈分享自己所在单位的招聘推送，这时可以私戳求经验。如果是比较熟的师兄师姐（如同门师兄姐），平时聊天就可以让师兄姐到时候单位招聘了告诉你啦。

4、专业相关单位的公众号

如果你的单位是比较冷门的，可以关注一些相应的专业相关单位，如学气象的可以关注气象局下面的事业单位（一般有什么预报中心），学地质的可以关注地震局下面的事业单位（一般有什么地质调查中心等等），自己留意一下这些机构的公众号信息，可以在求职季置顶（可以找往年的招聘信息参考一下招聘时间、招聘岗位专业要求等等）。

5、全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html）

可以筛选地区、关键信息来查找相应招聘公告，是官方网站（某公、某图的信息一般也是从这里抄的）。就是信息可能比较多，需要自己去凭借关键词来挑选。

6、烟草、电网等相对稳定的国企

除了上述的事业单位外，烟草和电网这类国企也是很稳定的，虽然不叫事业编制，但是待遇好且稳定，笔面试也跟事业单位招聘接近，有兴趣的同学也可以去试试。

二、笔试准备

1、行测

主要是买一些教育机构的书来练，有需要的也可以看一些网课（我没看过，不过身边考上深圳选调生的同学就会刷网课）。行测主要是考技巧，外加语感、逻辑和记忆，需要掌握不同模块的技巧（就跟上学分章节学习一样，贵在坚持、定期分析和总结，不要只是题海战术），我觉得挺玄学的哈哈，多练多总结就是了。

2、申论

由于我当时准备的选调生都只考行测，所以我都没有准备过申论。参加我们单位的笔试前一天晚上刷了一套某市市考的申论卷子，看了答案学了一下大概怎么作答，第二天就上场了。申论其实就是议论文，另外在每一个论点前要用一个相似的总结的好句式来开始（参照人民日报、学习强国上面的文章结构），开头和结尾相互呼应且要升华。申论其实就是你进来体制内以后会写的一些材料的格式，之所以在每一个论点开始前都要用一个相似的好句式来开头，是因为现实中大领导看你写的材料基本上只看每段第一句（后面的一般都是支撑材料），所以你的第一句要言简意赅且有新意。

三、面试准备

我当时候参加的面试是半结构化面试，也就是前10min用PPT来介绍你自己，后6min是结构化问答（大家的题目都一样，面试官念完题目之后每道题你有3min的作答时间），结构化问答需要多练习，可以在网上找一些题目（网上应该有挺多这种资料）或买书或问问师兄师姐，买书的话可以参照书里面的答案来总结一下答题思路，一般都会像总-分-总这样的格式来回答。

四、小建议

1、多报名多考试，体制内相对统一规范的招聘流程导致你在考不同单位时需要准备的内容都是一样的，笔试一般准备的是行测+申论（+公基），面试一般准备的是无领导小组讨论/结构化面试。所以有意进入体制内的朋友们可以从招聘开始后就一直关注体制内的招聘信息，有适合的就去考一考（考试一般不收取考试费），考上了是福气（不喜欢的话可以在体检前放弃，且考上公务员的话也可以毁约事业单位），没考上就当是练手，就算当时没考上，也有可能别人放弃了以后递补你；

2、体制内的求职路比较漫长，主要跟笔试有关，所以可以找个朋友一起准备，互相监督；

3、有意去体制内工作的同学可以在秋招拿个企业的offer兜底，这样在自己求职体制内屡屡失手的时候也不至于压力很大，但也容易出现因为有offer了之后不会尽全力去拼，想要躺平这种想法哈哈哈。（需不需要拿offer兜底看自己的性格哈）

4、抓住应届生身份！！！相信看过应届生岗位和社招岗位的报录比的朋友，都知道我这句话的意思了哈哈哈，相对于社招来说，应届生进体制内真是简单一百倍甚至一万倍！！！

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