地产公司面经大放送
房地产类的公司真的开始秋招好早，基本感觉都是大家普遍拿地产公司来练手[不好意思]
一分钟自我介绍+两分钟即兴演讲
我们组的题目是：工作结果还是过程重要我听到的其他小伙伴说出的比较好的答案first，说下为啥重要，
second，台上一分钟，台下十年功，在练功的过程中会遇到各种，经验。所以台下重要
third，为什么我认为结果不是最重要的。谈谈只注重结果的坏处
另外一个组的题目是：以德为先还是以才为先
有个人是从公司选拔人才的角度来看的
肯定是以才为重
1、恒大
(1)一面：一分钟自我介绍+两分钟即兴演讲
我们组的题目是：工作结果还是过程重要我听到的其他小伙伴说出的比较好的答案first，说下为啥重要，
second，台上一分钟，台下十年功，在练功的过程中会遇到各种，经验。所以台下重要
third，为什么我认为结果不是最重要的。谈谈只注重结果的坏处
另外一个组的题目是：以德为先还是以才为先
有个人是从公司选拔人才的角度来看的
肯定是以才为重
通过实习考核然后在具体的工作中观察德小学的情况
二面是两个人一组进去，然后面官轮流问问题：
自我介绍
1min介绍你的家乡
情景模拟题：假如你同时在现场没搞定一个客户的需求，导致客户很生气，你怎么办？(感觉有点像国考面试的应急应变题...)
(3)三面：
本来以为我当时投的是投资类的岗位，而且JD描述特别像战投，后来才知道并不是，JD描述太误导了，其实就是投(na)拓(di)，HR后来打了电话把我调剂到了资金相关的部门，我就拒绝了...
无领导小组讨论：是外包的，因为面官和当时面光大证券一面的面官是一样的.....(都是外包的第三方作为一面的面官)讨论的主题大概是五种不同的在线出游APP，然后有不同1
b.你认为研究一个行业该怎么研究？
c.你认为应该如何去融合一个新的工作环境？
d.我问问题
一分钟个人展示：其实就是自我介绍
无领导小组讨论：我们的话题是房价上涨对城市的影响，小组有一张大白纸，可以在上面写，然后pre的时候reporter带上去讲
结束后会立即宣布进入二面的人，然后立马二面
(2)二面
HR面：主要就是问简历，再就是问你的motivation(比如你的实习都是金融行业的，为啥要来房地产行业呢？
自我介绍
1min介绍你的家乡
情景模拟题：假如你同时在现场没搞定一个客户的需求，导致客户很生气，你怎么办？(感觉有点像国考面试的应急应变题...)
(3)三面：
本来以为我当时投的是投资类的岗位，而且JD描述特别像战投，后来才知道并不是，JD描述太误导了，其实就是投(na)拓(di)，HR后来打了电话把我调剂到了资金相关的部门，我就拒绝了...
2、华侨城
(1)一面无领导小组讨论：是外包的，因为面官和当时面光大证券一面的面官是一样的.....(都是外包的第三方作为一面的面官)讨论的主题大概是五种不同的在线出游APP，然后有不同1
b.你认为研究一个行业该怎么研究？
c.你认为应该如何去融合一个新的工作环境？
d.我问问题
3、时代中国
(1)一面一分钟个人展示：其实就是自我介绍
无领导小组讨论：我们的话题是房价上涨对城市的影响，小组有一张大白纸，可以在上面写，然后pre的时候reporter带上去讲
结束后会立即宣布进入二面的人，然后立马二面
(2)二面
HR面：主要就是问简历，再就是问你的motivation(比如你的实习都是金融行业的，为啥要来房地产行业呢？
假如你同时收到了证券公司和房地产公司的offer，你会选择哪个？)；
愿意去广州工作吗？
愿意去广州工作吗？
投递快手等公司10个岗位 >
