面对互联网裁员浪潮，我们该如何自保？
从实习开始我就确认了自己的职业方向是产品经理，正式步入职场后，我经历过3家公司，3个行业（O2O，电商，内容），3个方向（C端，策略，中后台），
这些宝贵的经验也磨练了我的硬技能和软技能，让我在裁员浪潮里还能不焦虑，不气馁，也让我工作3年开始带团队，现在是独立业务线的产品负责人。
但是这么多年我也踩过了很多坑，走过一些大大小小的弯路，8年的时间我自己总结了优秀产品经理的9个好习惯，这些好习惯，坚持半年，会让你脱胎换骨。
如果你还未走入职场，先把这些记下来，时刻提醒自己，已经走入职场的快来看看自己中了几条，还有哪些不达标的。
1. 事事有回应，件件有着落
产品经理经常会作为某个事情或需求的owner，那为了让需求快速落地，需要对每件事情都有回应，每件事情能拿到结果，这也是初级产品经理必备的能力：执行力。
比如会议纪要里涉及到自己的部分要按时按质提交，或者领导安排的任务要给出答复。
举例：关注用户的复购率专项中，需要在6月15日分析数据并给出结论。× 没有给出任何答复，或只是更新了进度，并没有给出结果√ 给出分析数据和结果，以及下一步todo和时间点
2. 信守承诺
产品经理经常会并行处理很多事情，你会不会遇到一些情况，上午问产品经理A要排期，答应今天给，结果过了2天，都没有任何反馈，这就会在大家心里有个标签：不靠谱。
产品经理没有技术那么强的技能熟悉，这些软性的标签是非常重要的，也是自我价值的体现。
举例：某个重要会议的会议纪要中提到你负责的模块，你答应在今天给出排期× 没有任何回应√ 给出具体排期或若无法给出排期，说明原因并且答应在什么时间点给出
3. 善于总结复盘
产品经理日复一日的做需求，今天加个跳转，明天加大字体，总是“重复”做过的项目，成长会很慢，要从每一件事情里，都能比别人多感悟出一些东西。
通过什么方式来做呢，复盘！绝对是不断刷新个人认知的一种方式。
举例：你负责的提升复购率专项结束了，但是最终没有达标。× 给出数据分析和结果√ 完整的输出复盘文档，包含每个重要环节的出现的问题及改进点，全链路的数据分析和结论，下一步动作及后续要注意的地方。
4. 不要对自己设限
产品经理是最不应该设限的岗位，现在大厂对产品经理的领域做了非常多的细分，那作为产品经理，你就只看着自己的一亩三分地吗？做后台的只关注后台逻辑，不关心前端业务发展，做C端的只关注页面交互，不关注用户策略，这些必定会让我们的职业越来越窄。
举例：你的工作职责是负责直播聊天室的优化，最终是为了提升直播转化率。× 专注优化聊天室的体验和流程，效果达标即可√ 了解用户观看直播全流程，主播开播全流程，深刻理解聊天室在整个流程中的位置和目标，了解提升直播转化率所有的手段，未来有机会也可以owner整个项目
5. 不要停止学习
作为开发，需要时刻了解前沿技术才不会被淘汰，作为产品经理，也需要不断学习吸取行业知识；
关注行业动态，提升自己的产品思维和产品规划能力，了解新的产品模式，不断学习新的产品知识，才能让自己的不可替代性更高。
一定要丢弃这种想法：
这个技术问题，产品不用知道这是算法问题，产品不用知道这是运营策略，产品经理不用知道这个新的产品工具，我不会用这个元宇宙是什么，这不是我的工作内容
不要停止学习，那些停滞不前的人也许就是下一个被淘汰的人。
6. 保持好奇心
互联网行业发展日新月异，不断冒出新名词新赛道，元宇宙，新能源等等，这些与我们无关吗？
错！这些新的名词也许就是未来行业发展方向，时刻保持好奇心，时刻提升自己的认知。我自己也是关注了非常多的前沿知识。
这些知识会让我们的认知不断刷新，并且如果这种好奇心一直存在，也会在增长业务来临时能快速识别出来，成功转行。
7. 保持情绪稳定
产品经理每天需要和大量的人打交道，技术，测试，运营，销售，市场等等，每个角色都站在自己的角度去提出需求，冲突时不可避免的，要学会关键对话，保持情绪稳定，做一个职业的职场人。
我之前带过的一个应届生，试用期内哭了10多次，在开发面前也哭，这种情绪非常不稳定的情况下，完成的事情质量也相对较低。
我也见过很多产品经理和开发吵起来，大多是站的立场不同（也不排除有些开发不讲理）。
保持情绪稳定，理智思考问题，以终为始。
8. 学会与人沟通
沟通真是老生常谈了，什么是产品经理最基本的软技能，一定是沟通，产品经理不要每天只对着电脑写需求文档。
多跟人沟通，多跟人打交道，如果你以后转管理岗，会沟通的产品经理绝对比社恐的产品经理更有机会。
9. 保持好的身体和心态
有时候做的每件事不一定立刻有收益，或者正向的收益，甚至经常会怀疑自己是工具人，是部门打杂的，事情多，连续加班，无成就感，心态垮掉，这都是每个产品经理必经的。
要保持好的身体来应对激增的工作，保持好的心态面对下一个重大项目
以上9个好习惯，是我工作多年总结出来，也是我现在时刻提醒自己必须要做到的，分享给大家，一起成长！
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