隔行如隔山，30+实体HR转型维艰
心理感觉还是个翩翩少年，身份证却无情的记录着已过而立之年。
生于90年的尴尬，被80后说是90后，被90后说是80后。和80后的人共事被说年轻，和90后的人共事被说老套。
转眼之间要享受休10天年假的法定福利资格了，曾经的期盼却变成了突然袭来的惶恐。
试着回想这几年的职场路，究竟在哪留了声和名，默然。
好在总体上是在上升与进步的，眼界是在开阔的，经历是在增加的，技能是在熟练的，幸亏长的不只只是岁数。
至于有没有超过同龄人，不知道自己的分位值，但我想，至少年纪还能保持一样吧，聊以安慰。
其实这一年，深觉难。
前些年披荆斩棘，峥嵘有味，闲是忙里偷来的，纵然会身心俱疲，仍过的有血有肉很丰满。
这一年归于平静，波澜不惊，忙是闲里难得的，同样会身心俱疲，但过的乏味无趣无成就。
劳碌人，操心命，不想躺平，能耐己何？江山易改，本性难移。
其实这一年，真的难。
3年前立了转型的小目标，蓝图绘就，只待积力蓄能，期待有朝功成。
3年后却觉赛道难换，转型维艰，实体到互联网的行业鸿沟如天堑，可望不可即。
简历投了千百回，蓦然回首，也没谁。
老话说的好：男怕入错行。但早无良师指路，后不知审时度势，如今时不我待，恐怕怪不得颜值，只能甩锅给没实力
大厂难，难于上青天。
天生我材必有用，祈愿叩开大厂门。
投递宇宙厂等公司10个岗位 >