【绝地反击】没实习过的人后来都怎么了？

一、减少外界干扰，降低自己的焦虑感

在 #实习过的人后来都怎样了# 这个tag下，有很多同学都分享了自己的实习经历，以及实习对自己职业生涯的帮助。如果你是已经在实习的同学，或者是正准备去实习的同学，看完帖子会对实习生活充满期待，干劲十足。但如果你是还没拿到实习offer，或者是因为各种因素而无法去实习的同学，看多了这类帖子，会大大地增加你的焦虑感。

今年的应届毕业生比往年都要多，再加上疫情反复，互联网行业辉煌不再，甚至开倒车开始裁员了，这直接导致今年实习的名额大大地减少，想要找到一份实习，比以往几年都要困难。以我为例，这两年腾讯实习刚开始的时候，我都会帮应届同学内推跟进。每年点过我内推链接的同学有300多人，今年最终拿到offer的比例比去年要低得多（具体的数据不方便说Orz）。还有个明显的趋势，就是在最后offer报批流程中断的人多了很多，去年处在offer报批中的同学，80%～90%都能拿到offer，而今年只有50%。去年，如果我帮同学查询到进度为“offer报批中”，我都会直接说“恭喜”，而今年我会说“还不确定”。

所以，今年你如果还没找到实习，千万不要太灰心，大环境确实不好，这个时候你应该减少外界干扰，降低自己的焦虑感。当然，我也不是让你学习阿Q精神，没找到实习，适度的焦虑可以督促自己奋起直追，但没必要过于焦虑，让自己自乱阵脚。

那么，如果没有实习，应该如何准备秋招呢？

二、无实习如何准备秋招，分析面试痛点

首先分析下实习对秋招的帮助，以我自身经历为例，实习给我带来的好处如下：

1. 有机会直接转正，避免秋招的红海；
2. 实习项目可以写到简历里，如果是项目上线了，说服力会更强；
3. 如果是在大厂实习，那么秋招的时候简历更容易被面试官捞起，因为有大厂当背书。

那没有实习的话，是不是就真的提前宣布秋招GG了？当然不是了，我身边无实习但秋招拿到不错offer的人并不在少数。

在我读研的时候，我导师对实习很反感，明令禁止实验室学生去实习，所以我的历届师兄们都没去过实习，我那年因为刚爆发疫情，再加上我比较老六，所以偷偷溜去了实习，同届的同学有些去了实习，有些没去。但殊途同归，最后我们都拿到了满意的offer，没去实习的师兄们以及同届的同学们，毕业去向有腾讯、阿里、字节、快手等互联网大厂，也有深交所、南方电网、招商银行等国企，岗位包括开发、算法、测试。

他们是如何在没实习的情况下，还能拿到秋招offer的呢？我带着这个问题找他们聊了一圈，其实他们都有一个共性：学会分析面试痛点。具体来说，有以下几个要点：

1. 明确自己求职岗位的面试要点，分析面试官看中哪方面的能力，然后有针对性地进行恶补。以算法岗为例，论文、比赛、实习，应届生起码得有一样，因为这些都能直接体现具体的数据结果，有较大的说服力。所以，即使你不能去实习，你还可以有其他的努力方向。同样的，开发岗也一样，没有实习的话，就要在其他方向上下大功夫，比如学习一些开源项目等。
2. 简历好好写，学会适度的包装。在没有实习的情况下，很多同学都会觉得简历很难写，因为没有具体的场景和数据，项目很容易写的很空洞。可以尝试用STAR法则，具体这里就不展开了。有一点需要特别强调，有很多同学其实对项目的结果并不怎么关注，其实这是一个很错误的想法，我们在面试的时候，千万不能以一种笼统的概念来讲述项目结果，比如系统响应变快了、模型性能提升了等。我们应该给出具体的指标数据，比如系统响应时间从一秒降低到了几百毫秒、模型准召率从80%提升到了90%等等，这样可以体现我们对项目结果的关注度，使整个项目更有说服力，让面试官觉得自己不是在泛泛而谈。
3. 学会转换赛道，选择合适自己的岗位。我有个师兄之前一直想找算法岗位的工作，但因为没有实习，再加上论文方向不对口，也无比赛，所以刚开始秋招的时候一直碰壁，最后痛定思痛，转了测试开发，在春招的时候签了腾讯，还是sp。除了岗位的转换，有时候也需要扪心自问一下，互联网是否真的适合自己。最近互联网行业风雨飘渺，很多同学都会更倾向于国企以及体制内的工作，作为应届生，更需要好好考虑这个问题。

三、脚踏实地，全力以赴

找实习固然重要，不得不承认，一份大厂实习，对于秋招来说，是一个很好的开端。但如果没找到，也不表示秋招就完蛋了，只能说起点差了些，只要做好规划，认认真真地学习，秋招结果如何还是一个很大的未知数，一切皆有可能。千万不要影响到自己的心态，因小失大，我们需要及时调整好自己的心态，不要自乱阵脚。很多时候，自己只能决定努力的过程，而无法决定最终结果。

今年发生了太多事，应届毕业生的就业难度肉眼可见地加大，但还是希望好事多磨，祝愿大家最终都能拿到满意的offer！

脚踏实地，全力以赴，共勉之！

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