从搞技术的角度出发，体制内真的适合年轻人吗？

刚读研那会儿，经常喜欢去看职业发展分享，或者准毕业的师兄师姐们的讲座以及老师们甚至院长给我们开的职业规划讲座。就是因为自己对于职业发展很是迷茫，上了二十来年学的人，一直在象牙塔被保护的很好，没有经历过社会的“毒打”，一直以来都是很难作为应届生知道自己接下来的三十年里去做什么的。

因此，我很推荐大家去做执行性格测试，既然高考选专业都那么随性了，工作就不要那么随性了吧~

因为我是做技术的，这里主要分析一下体制内工作和体制外互联网技术岗的区别：

1、薪资

薪资区别比较明显，体制內薪资稳定，就算有涨幅也不会有太大波动，毕竟是铁饭碗，是根据国民情况来调节的，每个城市也不太相同

体制外天花板可就太高了，少到几千块钱，高的话我就不敢想象了（贫穷限制了我的想象力），如果以后有机会创业成功，自己有公司产业，财富自由不是梦(做做白日梦得了)。

2、是否加班：

体制内加班其实也不算少，还是挺多的，拿我身边毕业师兄师姐的情况来说，公务员选调生周末也是要来加班的，也是辛苦的很，除非自己想彻彻底底躺平，这样很有可能会在工作单位里不招人待见，印象很差，晋升就更是别想了。

体制外加班是正常现象，不加班倒是不正常了。

3、职业生涯：

先说体制内，一辈子的铁饭碗，不用担心职业危机，年龄越大越往上混的越开，越舒服。

体制外，需要构建自己的核心竞争力，尤其在互联网这一行业，如果干了几年，还不如一个应届生，那就真的要好好反思一下自己了。职业发展不确定性大，需要有自己的职业生涯规划。需要想方设法的去挣钱，能挣多少就看自己的能力了，所以需要不断地提升自己，将职业发展的不确定性变为在体制外的一个优势，因此更加需要不断地努力奋斗！

4、工作氛围：

自我感觉，体制内环境比较压抑，喜欢走关系，更加注重人脉圈关系户之类的，情商也要高，工科生其实并不是很占优势，因为这一块是薄弱环境。但是如果有亲戚朋友可以在圈内一助，也不失为一个重要的选择。

体制外就是纯纯的打工人，哪里工资高，待着舒服，有前景，就去哪里，比较free一些，轻松的话，应该不能算轻松吧，现在经济大环境不好加上疫情的原因，国内外萌生了一种新的职业：灵活就业。

有些灵活就业其实也并不比传统的工作挣得少，需要客观看待适不适合自己，能否接受等，还有一点就是不需要朝九晚五上下班通勤等，我自己比较渴望自由一点的时间，一段时间一段时间轻松一些，也想拥有自己可支配的时间，比如出去旅游等。但是也需要时刻保持危机感，有一些压力在身上是最好的，不建议躺平，也不能躺平。当然体制外也注重关系，只要是在社会，人脉一直都是我们不能忽视的重要资源！

5、离家距离：

这个就比较难说了，体制内在大城市不好进，小城市反而好进去一些，和离家距离没有很大的影响因素，反而是小地方的更容易进去体制内，毕竟体制外的也挣不到大钱，不如体制内躺平。

6、难易程度：

体制内工作机会少，考的人却不少，录用比例一直下不去。上个网图吧，给大家乐呵乐呵。

因此如果真的想去体质内，建议抓住应届生身份的定向选调(重点院校才会有)，一举上岸。否则的话，就需要去好好地准备一下国考省考了。

7、就业趋势：

目前来看，在疫情等各方面大环境的影响下，就业形势严峻，想进入体制内的人也是越来越多。这里找来了清华大学2021年的就业质量报告https://career.tsinghua.edu.cn/info/1031/4525.htm，下面是里面的部分截图，可以大概分析一下国内顶尖高校的就业情况。

清华大学2021届毕业生签三方就业的单位以企业为主，达签三方就业人数的53.5%，其中民营企业和国有企业分别占26.8%和23.8%;高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%;党政机关占比为15.8%。

从单位所属行业来看，毕业生就业人数较多的行业主要包括信息传输、软件和信息技术服务业，教育，公共管理、社会保障和社会组织，金融业、科学研究和技术服务业等。

以上信息是去年的就业情况，大家可以选择性看待，客观来说，毕业生进入体制内的趋势也是越来越明显，但是并不影响大多数人还是选择去做技术，进入信息传输、软件和信息技术服务业。要客观的听取身边周围人的信息，而是去参考最官网最客观的数据。

6、工作成就感：

体制外满满都是成就感(与落差感)，薪资天花板高，工作具有挑战性，可以跳槽，挑战自己的极限，有机会实现财富自由。适合那些不想躺平，爱折腾的人，他们的性格天生就不太适合去做一些简单重复性工作等。
体制内就是一些基础性工作，平时就是写写文案，搞个活动啥的，感觉高中生也能来做，之前学的专业知识没啥大用；如果是在一些专业技术岗，大部分也是做甲方，也不太会去了解前沿技术等，成就感较之于体制外，差的可是太多太多了。

着重说一下工作成就感，我在和一些工作几年的朋友聊天时经常会聊到兴趣和工作的问题。他们常说，能选择一份自己喜欢的工作并且能养家糊口可真是一件太幸福的事情了。是的，很多人都在做自己不喜欢的工作，他们对于工作仅仅是负责任，到点下班，任务完成就行。很少会多花自己的空闲时间去额外钻研学习自己的工作，一是懒惰，二是没有激情，不喜欢自己的工作。

这一点我深有体会，我自己喜欢学习技术，平时没事儿的话就喜欢去阅读一些相关的资料学习等，偶尔也会敲一些代码等。主观能动性在一个人的职业发展中太重要了，这一点会让自己的上限高很多很多，工作大多数时间是为了给公司挣钱，只要自己能力够就不会轻易再去学习，加上累了一天，下班了只想娱乐，很难再有精力去学习，除非有一些跳槽考试的压力等。

但是如何发挥主观能动性呢？就是因为成就感的精神奖励，人毕竟是动物，动物喜欢看到反馈，喜欢被奖励，喜欢看到自己做的事情有回报，不管是物质上的还是精神上的，而且在物质上较为富有的情况下，精神上的需求是更难满足的。因此工作是否能给我带来成就感，对我来说很重要！

当然这里是仅仅考虑我的职业发展，并不代表所有人的情况。如果直接把工作分为这两种，其实并不科学，还是有很多工作可以同时兼顾上述两者优点的工作（就太香了），这里就不再一一赘述。如有不对，请大佬们请喷(卑微)。