京东社招面经分享：应届生走京东社招，3次面试带给我的收获

京东商旅

TOB业务 ，这段告诉我的是目标只有一个：获得offer，所以在回答时尽量贴合对方的业务属性和业务发展，不要太偏离主线。比如这段业务是B端，我的计划里太针对C端，所以我问HR不通过的原因HR说是发展不太匹配。

第一面：

简述目前B端的业务，是如何看待B端和C端的差别的？
了解京东商旅吗？
了解国内目前旅游市场吗？
在字节的核心工作是什么？
看的数据主要有哪些？
以后工作更倾向于哪个城市？
目前的职业规划是什么？
你指的创业是类型的创业，可以具体说一说吗？
TOB业务偏枯燥你可以接受吗？
如果发现与你所想的不一致你会如何做？
面试反馈：总体不错，但是要更好的想清楚自己要什么？进入工作之后的第一份工作与以后息息相关，不那么容易调整

第二面:

字节的核心工作内容是什么？
这个活动的目的是什么？
那当时带来的收益是多少？
达到了什么样的效果？
主要是看哪些数据？
你个人的职业规划是什么？
你知道目前的工作内容吗？
如果工作与你所想的不符你会怎么做？
确定了工作意愿和对方未来业务的发展情况。

京东零售（商家运营）

自我介绍，
字节的工作内容？
数据分析的指标有哪些？
工作遇到的最大的困难是什么？
趣头条给你的收获是什么？
如何选择工作城市的？
你所指的是创业或者成功是指赚很多钱吗？
使用淘宝和拼多多吗？
使用京东吗？
京东使用的频率高吗?
如果京东目前要做直播，你觉得应该做什么？
京东直播目前有哪些不足的地方？
如何进行改善？
如何看待商家运营这个岗位？
对这个岗位的理解是什么？
如何处理好商家与平台的关系？

😂反问：再次确定了商家运营的岗位内容、其中的工作之一是否是对于市场爆款的确定，

😀面试建议，对方给的面试评价是打分93分，HR没有联系，所以当时的分析是遇到比我更匹配的或者没有HC或者刷KPI

京东数科（商家运营）压力面

因为前面的经历，所以觉得京东的HR在刷简历和面试的KPI，所以对这场面试抱了一些不屑和无奈，对方质疑我在字节实习时候的数据，我理所当然的应激反应，对方问我我周围人的评价，同时他觉得我是一个特别有power的女生，压力面没有过关，所以还是多进行几次模面，多几次压力面，让自己面对压力面的经验更成熟些。