中金投行到一级买方，上岸半年感受分享

✅基本情况：Top4本科毕业加入3C投行部，工作3年，A股/港股/美股IPO+M&A

✅跳槽经历：21年Q2开始看机会，聊过二级Hedge Fund，人民币/美元PE，Buy-out Fund，产业投资，大大小小10+家机构，50+场面试，21年Q3拿到offer提了离职

✅薪酬待遇：

1）整体来说，不同买方机构的薪酬待遇差别很大，3年投行出来大部分会给投资经理Associate，聊过的机构年薪总包从RMB 50w-USD 30w的都有（包括拿到offer+被挂侧面打听）通常情况下外资机构会比内资机构高一些，当然部分中资的Mega Fund也会给出顶级的pay；

2）最后虽然没拿到Dream Offer，但总体也算满意；package相较于在3C还是有涨幅的，3C离开的当年是top ranking，跳槽前一年的总包对于聊薪酬还是非常重要的

✅为什么从投行出来：

1）我认为在投行能够长期发展的banker需要以下特质之一（做到MD），我自认为不具备：

✓ 背景过硬自带项目资源

✓ 情商极高，内部会cover领导，外部会cover客户，而且机遇好，碰到一个赏识你的大领导

2）除此之外，也有少量Banker走的是专业路线，但大部分情况如果只是专业性做到极致，最多也就止步于VP/ED，成为项目执行负责人，每天都会被无数客户/监管的事情淹没求，说实话没升到MD之前性价比并不是很高

✅投行是否值得去：

1）先说缺点：

✓ 工作琐碎繁杂，经常无效打工：投行工作中很多令人奔溃的加班熬夜完全是应付非常无厘头的要求，明知道这事对项目本身/自己成长毫无帮助，但你也得熬夜干，尤其是实习生和1st year analyst/asso；碰到毫无甲乙方工作分工边界认知的客户，那投行基本就成了客户财务部/法务部/战略部的外包实习生小队

✓ 基本丧失自由安排业余生活的权利：最忙的阶段7×24 Stand by，最开始一两年任何场合随时准备掏出电脑干活；熬夜加班并没有让人崩溃，但"无法预见且无法拒绝"的临时加班会打乱你很多安排计划；

✓ ……

2）说说优点：

✓ 高薪：不讲大佬毕业就去Top大买方或者Hedge Fund的个例，投行应该是大规模系统性校招机会中，薪酬最高的赛道之一了

✓ 硬技能+软技能：财务/估值/法律/税务/交易流程等方面在项目中几乎都会涉及，只要你有足够的ownership，学习能力尚可，做完几个deal后基本上都会掌握的差不多；此外，沟通能力（内外部上下级的高效沟通）、领导能力（如何有效组织Junior同事/外部中介机构推进项目）、工作习惯（撰写材料/邮件能力、文件格式整洁度等）这些软技能都会有很大提升；

✓ 大平台背书：作为普通人，学历背景+工作平台都是能够有效降低人与人沟通成本的东西，一定慎重选择；

✅"投行-买方"路径的建议：

1）注重行业认知/投资逻辑的积累：很庆幸自己投行三年没有放弃对于二级市场的研究和兴趣，因此在面试中表现出来的行业认知还是有一定加分项的；投行经历基本上给财务估值基础做了背书，所以买方机构更看重你的买方sense

2）把握好大周期，跳槽本身也是投资：中概股跌跌不休导致一二级估值倒挂，项目发不出去；地缘冲突导致外资减配中国，美元LP纷纷赎回，一级市场募资困难；部分赛道的投资人/CDD机构开始下午4点下班…这个是22年以来看到的事情，会演绎到什么地步谁也说不好；跳槽本身就是一项投资，投人相对于投钱更需要谨慎，可能现在这个时点在卖方苟一下观望观望也未偿不是好事；当然，长期还是坚定看多中国，毫无疑问