中国银行软件中心（深圳） 信息科技岗 5.17 13:30

坐标辽宁沿海二线城市，社招 PA银行 后台职能部门前期猎头主动联系我询问简历，提供后被告知本人毕业院校与期望不符，因此再无继续沟通。但没多久猎头又提供了笔试机会，精心准备后通过笔试并给我安排了一轮线上面试，面试前期也做足功课，穿着正装，请假到线上面试指定办公场所。令我意想不到的是在过往社招面试中从未经历过如此短暂的面试，Hr负责接通视频，业务部门负责人通过手机接入面试会议，自我介绍及回答问题期间无互动，例行问了两个极其常规的问题，期间对面嘈杂不断，甚至无法听清对面的问题。希望大家社招环节尽量避雷这家银行某地分行，在毕业院校不被接受的前提下，作为应聘者尊重理解，但不理解为何还要继续安排面试，本着积极应聘的态度准备后续环节，但难道是企业拽来配合他们应聘和筛选员工流程？浪费应聘者时间与精力。与其他同行交流过，曾也面试过这家，候选者等候期间，面试官前来与个别应聘者亲切交流，并不是第一次见面的熟悉程度，因此希望大家不要浪费时间精力来这样的公司面试，对于选拔标准不透明，流于形式的招聘方式，希望都能避雷。

基本情况介绍：bg双非小2硕，面试时间11.2号（原本通知的1号，后来快抵拢了才改成2号）1.着装最好还是穿正装，除非你想跟其他所有人与众不同2.面试形式这也是大家最关心的问题。解方是无领导小组+半结构化提问，无领导小组大致流程就是讨论+总结，期间随意发言，面试官不会单独提问，需要在有限时间内完成所给任务。半结构化提问会指定个人，主要方向围绕应聘岗位、个人优劣势等。另外，提醒一下最好别卷工资🥺3.面试感受面试官给的压力不算太大，准备好岗位相关问题，以及一些常规性问题，都是可以从容应对的，整体体验还行，最后嗦了一碗马路对面的绵阳米粉 #国央企笔面经互助#

#软件开发笔面经#1. MySQL 和 Redis 在你的这个实习经历里边的应用场景主要是哪些？2. 讲了防止请求重复提交，用的Redis的Hash数据结构。问：如果请求量过大的话，会不会导致 Redis 的存储膨胀的比较厉害  3. redis里有没有那种天然的可以防止重复的结构。4. Redis的数据备份（AOF和RDB）5. RDB和AOF的区别，或者说应用场景6. 那 RDB 在 dump 的那个过程中， AOF 这时候是什么样的状态呢？那个 RDB 它不是会某一时刻它会把那个快照打下来嘛。这时候打到这台节点上的 Redis 节点上的那个请求处会怎么样啊？会记到 AOF 里吗？还是会阻塞掉还是怎么样。7. 主键和索引的区别和他们之间的关系8. 那 MySQL 的那个语法的话大概分为几类9. 基于用户行为评分，结合用户行为评分基于内容的相似度推荐，那你这个推荐的话大概有几个漏斗流程啊？10. 那这个数据量大的时候会不会有什么问题啊？11. 手撕代码：快排

终于轮到我写总结了，一个月前0 offer的我都不相信秋招的这种结果，九月份面试屡屡碰壁，十月份一路畅通，感觉十月各家就开始补录了。关于客户端：本人bg双非硕，学历硬伤，且很焦虑于自己找不到工作，一开始就没选后端，整体面试难度确实比后端简单，但是all in 客户端的面试比后端面客户端的面试要难。已oc/offer：零跑汽车，正浩创新，普渡机器人，小米，百度，B站，滴滴。一面挂：虎牙，美团（两次），字节（两次），腾讯wxg，理想汽车，58同城，海康威视，微派网络。二面挂：无三面挂：TapTap投了40+，其他没给面试机会。其实有点恍惚，不知道是因为方向原因还是腾讯实习title确实很大，秋招没有我想象中的那么坎坷，直到现在BOSS上还每天有HR联系我，有很多场面试答得一塌糊涂还过了（点名百度二面，滴滴三面，B站一二面）。滴滴三面五道手写题一道都没完全写出来，居然还开了sp。B站更是逆天，因为做直播SDK，面试官从头到尾都在问音视频，我真的一点不会，他详细给我讲这些问题该怎么怎么解决，说的话比我多多了，结果每场面试都是秒过，十分钟约下一面，简直就是把“一觉醒来企业都求着我入职”具象化了，跟做梦一样，当然还是很感谢面试官看得起我😭最后还是打算释放小破站去百度了，虽然开的高，但是拿它a百度也a成功了，高出的这万把块还不足以让我毁约百度，错就错在它来的太晚了，百度ld在我面完三天就加了我，给当时0 offer的我带来了很大的温暖，于是无脑当孝子了，ld人也很好，感觉怎么选都不算错，怎么选释放另一个都很可惜。要是这些offer能排排队让我依次体验几个月就好了，但是如果能留给后面更需要它的兄弟，也算做了一件好事，祝大家都能有满意的offer。