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周四一面，纯八股盛宴，问了半小时12.6号二面，出了四道场景题，支支吾吾答不上来😭😭1.在登录认证的时候比对密码时，数据库的密码一般用md5加密后存储，但像字符串1111等md5值还是1111，加密不明显，应该怎么解决2.数据库表有大量数据，其中建立了索引，不想在删除时引发索引结构的大量变化，应该怎么做(我答得逻辑删除)3.如果一个业务逻辑中有一个递归调用，递归调用很复杂，把他放在中间还是后面(我答得后面，问我原因我说不知道)4.设计一个通用的方法比如像计算圆面积那样的通用方法，问一般要几个参数人傻了，好笨😭😭，面试的时候支支吾吾说不出话，最后连反问都没有就结束了，说后续如果还有面试h...

这种人到底是什么心理？ #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#

#秋招#

恰好，我就是有一个弟弟。这样的关注让我感到有些无奈，难道这和我的能力、经验有什么关系吗？求职的路上，真是充满了各种奇怪的考量，让我很想吐槽。希望未来的招聘能更关注求职者的专业素养，而不是这些无关紧要的个人信息。