题解 | #输入n个整数,输出其中最小的k个#

输入n个整数,输出其中最小的k个

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import java.util.*;

public class Main {

public static void main(String[] args) {
    Scanner in = new Scanner(System.in);
    //最大的k个->小根堆,最小的k个->大根堆
    PriorityQueue<Integer> pq = new PriorityQueue<>((x, y) -> (y - x));
    while (in.hasNextInt()) {
        int n = in.nextInt(), k = in.nextInt();
        int[] nums = new int[n];
        //用数组承接输入整数
        for (int i = 0; i < n; i++) {
            nums[i] = in.nextInt();
        }
        //利用大根堆特性将最小的k个存入
        for(int num : nums){
            if(pq.size() == k && pq.peek() > num) pq.poll();
            if(pq.size() < k) pq.offer(num);
        }
        //用数组将大根堆中的元素倒序存入
        int[] res = new int[pq.size()];
        for(int i = res.length - 1; i >= 0; i--) res[i] = pq.poll();
        //从小到大输出
        for(int i = 0; i < k; i++){
            if(i == k - 1) System.out.print(res[i]);
            else System.out.print(res[i] + " ");
        }
    }
} 

}

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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10-09 17:17
已编辑
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活泼的代码渣渣在泡池...:同学你好,我也是学院本,后天要面这个亚信科技,是实习,请问问题都啥样呀,我项目就做了网上的,这是第一次面试
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