题解 | #缺失的第一个正整数,时间O(n),空间O(1)#

缺失的第一个正整数

http://www.nowcoder.com/practice/50ec6a5b0e4e45348544348278cdcee5

import java.util.*;


public class Solution {
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * 
     * @param nums int整型一维数组 
     * @return int整型
     */     
    public int minNumberDisappeared (int[] nums) {
        if (nums == null || nums.length == 1) return 1 ;
        //缺失的最小数一定在[1-len]
        int len = nums.length ;
        //对于nums[i],若其在[1-len]之间,则将其放入正确位置,即i-1处;若不在[1-len]则不管,i++
        for(int i = 0 ; i < len ; i ++) {
            //若nums[i]在[1-len]之间,则将其放入正确位置(交换),交换后,
            //新的nums[i]再继续此操作,直到nums[i]不在[1-len]或者
            //nums[i]和其即将交换的位置的元素nums[nums[i]-1]相等
            while(nums[i] >= 1 && nums[i] <= len && nums[i] != i+1 && nums[i] != nums[nums[i]-1]) {
                swap(nums, i , nums[i]-1) ;
            }
        }
        //遍历,如果位置i的元素不是i+1,说明此位置缺失i+1
        for(int i = 0 ; i < len ; i ++) {
            if(nums[i] != i+1) return i + 1 ;
        }
        //如果都在正确的位置,(即[1-len]都出现了),那么直接返回len+1
        return len + 1 ;
    }
    public void swap(int[] arr , int i , int j) {
        int t = arr[i] ;
        arr[i] = arr[j] ;
        arr[j] = t ;
    }
}

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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