国企银行无领导小组讨论群面经验帖：题型分类（附题目举例）
2022届秋招选手，背景top985本，排名靠前的国外硕，求职方向为国企&银行，也拿到了理想offer。一共经历了6次群面，通过率100%，且每次都担任了leader / reporter。所以想总结一下自己当时真实群面和之前模拟群面中的一些心得，希望和大家多多交流！
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无领导小组讨论的群面（我遇到的）大概分为四种：【措施对策类】& 【方案选择类】&【 工作场景类】&【原因分析类】。篇幅原因这次分享前两个类型的解题思路、思考框架、真题分析和通用套路。
1️⃣ 措施对策类
1、举例说明：为促进直播助农提出六点建议。 2、通用总结：一些可用的拆解逻辑：
A. 按照事件发展阶段（前期、中期、后期），在每个阶段都提出措施。
B. 按照宏观、微观的思路进行拆解。
C. 按照主体来拆解，如：个人-公司-市场；用户-平台-监管等。
2️⃣ 方案选择类
1、举例说明：在给出的地点中，给出快餐自动贩卖机的最佳选址，说明理由。
2、通用总结：一些可用的拆解逻辑：
A. 按照成本-收益-风险框架来代入最优方案。
B. 按照市场环境-企业处境-品牌文化-人文关怀来选择（比如企业的20w福利金该如何分配到N事项中）。
💡还写了其他关于【群面经验、实习面经、秋招面经】分享在了小🍠上：西西圆子，欢迎各位uu交流指正～
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