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wlkqaaa
2022-05-09 22:18
MTK联发科技_软件开发
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华为,实习,池子,HR,我,
华为真的好神奇;只要是简历没有被锁定;总是会有一堆HR跑过来让你投递他们部门;
投简历之前各路HR来让投简历
😅
;泡池子泡死了没有HC;转部门简历解锁;又是一堆HR来找让转投他们部门
😅;换个地方接着排序泡池子
😅
;
#华为#
#实习#
#招聘进度#
#C/C++#
#offer比较#
#面试流程#
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牛客634536454号
中南大学 Java
真的就是这样,无语的很
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发布于 2022-05-10 23:45
给桃子一口吧
南方科技大学 Java
请问怎么转部门啊
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发布于 2022-05-16 04:59
牛客508525066号
西安电子科技大学 Java
求问楼主有结果了吗 我现在也在池子里还有人叫我转投
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发布于 2022-05-27 17:47
嗷呜嗷呜7
华南理工大学 算法工程师
荣耀秋招开始了哦,楼主可以找我内推,详细信息点进我的主页有内推帖子!祝你早日拿下offer!
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发布于 2022-07-05 08:22
几件事情
中南大学 Java
因为hr招人有kpi
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发布于 2022-05-15 14:53
每天祈祷一遍求捞
北京交通大学 Java
换部门要重新面试吗
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发布于 2022-05-10 00:06
Kzgjxzsz
哈尔滨工业大学 硬件开发
一样的泡池子泡到死
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发布于 2022-05-10 16:29
永远喜欢石川佳纯
哈尔滨工业大学(深圳) 数字IC前端设计
校友有消息吗
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发布于 2022-05-22 10:55
牛客85823801号
门头沟学院 数字IC前端设计
怎么发邮件解锁简历啊 是直接问hr吗
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发布于 2022-05-24 10:50
爱看剧的小太阳说我这儿没问题啊
华中科技大学 测试开发
换部门可以换岗位吗
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发布于 2022-06-11 12:51
还没有回复哦~
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11-23 09:35
北京理工大学 Java
说说字节两年工作体验
一开始字节的氛围还不错,大家都在努力推动 TikTok 的国际化,翻译文档、说英语,甚至还成立了各种小组来解决沟通问题,感觉一切都在朝着好的方向发展。不过,后面就开始变味了。文档永远跟不上,大家觉得写文档浪费时间,结果就是你得自己去找人问,很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化,管理层和普通员工之间的距离感太大了,完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果,根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候,经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙,大家为了自保,第一反应就是投诉和甩锅,完全没有合作的氛围。
字节跳动公司氛围 556人发布
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11-27 10:51
东南大学 单片机
听学长的没错
拿到了2个offer,分别是携程的后端和阿里云的管培生,本来比较犹豫,跟就业办的老师聊了之后豁然开朗,他说阿里云管培生是非常难得的校招生培养项目,算是技术复合型人才的黄埔军校是非常适合技术复合型人才的职业发展第一站,不仅可以带薪培训1年,系统学习云计算产品与技术知识,还能接触到阿里云顶级的行业资源,接触业务和商业知识,挺适合我这种对技术商业化更感兴趣的人,而且有同专业的学长也在这个项目里,说不定还能有个饭搭子跟着前辈学,经验成长肯定快!就不纠结了,直接接了这个阿里云管培生offer,希望未来发展顺利!早日成为大佬哈哈
Java抽象带篮子:
要我就选携程了,技术人一开始就走技术岗好一些
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11-25 11:40
电子科技大学 FPGA工程师
Finally came it?!
object3:
开始给部分🌸孝子上人生第一课了
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11-22 17:55
沈阳工业大学 机械其它
怪不得入职培训一直强调不准打听工资
难受,都上班半个月了才发现跟我一起入职的同事工资多我整整1000块虽然公司入职这几天一直在强调打听工资是禁忌,但是我们俩个一起入职一个部门还是校友,在聊天的时候他也以为我的薪资构成和他样就提了一嘴我才发现他基本薪资比我高500,然后还有500块钱租房补贴,明明发offer谈薪资的时候告诉我住房补贴公司新员工实习期间没有,其他的薪资结构都是固定的,谈不了。都是新招的应届生干OC,干的活都一样,学历也没有差距,我想不通
牛客961018620号:
所以你知道为什么讨论薪酬是红线了吧
发工资后,你做的第一件事是什么
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