测评之后没有信儿了怎么办

三十年河东，三十年河西，快进到死者为大这些无良公司这么毁约应届，不就是相当于得罪了未来会成长起来的人才吗在一代人工作早期就落下这么不好的名声，这以后里面有人混出头了，会怎么看你公司真出个人才，你们公司还能请到人家吗所以他们的思路是什么大家名声都臭了就等于都没臭？你看看现在上哪找不毁应届的，你嫌毁应届，我还嫌毁应届呢还有一个思路就是这一代人的职业发展还有薪资水平，必然会受这个经济周期影响一生，比上比不过有经验的，比下年龄又太大不如小年轻的所以自然可以作为被放弃的一代，怎么摧残都可以喽翻不了身的，能翻身的有几个啊，不怕得罪试用一下平台这个AI生成图的功能，我知道很丑，勿怪。。。。

好久不见，我是valign，转眼我已入职长沙某新型研发机构一年。从跨专业到研究院——我的秋招总结(1/3)没有六级仍冲击国企事业单位——我的秋招总结(2/3)以长沙为例的省会求职攻略——我的前端秋招总结（3/3）秋招后22年正逢大环境急转直下，和上一届有了断档的差距。在不断被毒打后终于拿到了一个看起来有面的offer，随后被要求重心在论文上。因为高强度不断地被要求修改到了答辩结束之后，接下来的秋招流程就全放弃了，春招也没时间参与。不过考虑到作为湖南人，在长沙已经达到预期，且一半同学当时还没有一个offer，还是开心了好几个月。偶尔也听到不建议去新型研发机构的声音，最激烈的一次，入职前夕农民工亲...

线下二面两个面试官一个年龄大的应该是技术主管，一脸严肃的看着我，听我说了一堆简历经历以后觉得我不会来他们公司觉得我有更好的？而且听说我有其他offer就觉得那些为啥不选，我为啥能选中广核？我**你让我来面试的也不带侮辱人的吧 真逆天，而且居然觉得我简历上都是包装的？堂堂央企的门面就这么阴谋论？拉黑了拉黑了 #你都收到了哪些公司的感谢信？# #牛客在线求职答疑中心# #牛客创作赏金赛# #如何判断面试是否凉了# #来聊聊你目前的求职进展#

住宿方面，公司有合作公寓，价格还算合理，一室一厅大概2000元左右。偶尔公司会申请公租房，性价比高，装修也不错。同事们都很优秀，来自各大厂，像宝马、戴姆勒、华为等，整体素质很高。应届生也都是名校毕业，海归居多，跟国内民企的氛围差别挺大。说到工作压力，大家都觉得特斯拉很卷，但我觉得还好。上班时间是8点半到5点20，班车通达全市，大家都准时下班。虽然有些同事，比如是IT的，偶尔需要加班处理问题，但整体压力不算大，工作氛围也挺轻松的。薪资方面，五险一金全额缴纳，补充医疗险也不错，配偶和小孩的门诊能100%报销。入职时还有股票，分四年归权，工资总包一般不会超过上一份工作的30%，员工购车还有FSD的优...