华为南研所暑期实习面经

2月份华为到在学校拉了个群，然后有HR联系我并对接。

3月初投递简历。

3月30号晚机试，第一题100%第二题75%第三题没做出来。

4月1日性格测试，HR说从结果看有些焦虑但是还在可接受范围内，勉强过了。

4月19日专业面试，上来手撕代码（上台阶，一步可以上1阶或者2阶，求上n阶台阶的所有方法数），略微思考后成功做出。然后HR对简历中实验室的一个校企合作项目很感兴趣，深挖了项目的流程、实现以及遇到的棘手问题和解决办法。最后稍微问了些计网的问题（TCP/IP，Mac，拥塞控制等比较基础的问题），最后反问环节我问了下实习生以及校招新人的培养方案和业务上手流程。

4月21日业务主管面试，主管对简历中另一个参加比赛并申请专利的项目很感兴趣，聊了将近20分钟（主要问了做这个项目时遇到的最大的问题，和搞硬件的队友在具体方案上产生了什么分歧等等，以及我对这些问题的解决办法，我表示团队合作是第一位的，产生分歧首先要和队友好好沟通）。面试官又问了些大学三年来压力最大的时候是什么时候，以及我会如何缓解压力并度过。然后问我家里不是南京的，如果以后到南京工作父母那方面会不会有什么担心，我如实回答父母以后的养老计划也是到南方养老，在苏州上海等地也有购置房产，若以后到南京工作的话父母在房子车子方面也会给予支持，不会很担心父母那方面的问题。最后又问了问对加班的看法（我表示加班很正常，新人一定要多花时间多下功夫精进技术提升自己），是否有锻炼的习惯以及如何平衡工作和健身（我表示身体是革命的本钱，在休息时会多运动如散步和慢跑加强锻炼。但是如果工作忙的话肯定要以工作为主，感到劳累的时候花几分钟溜达一圈或者原地伸展缓解疲劳以更好地投入工作。）

主管面不到半小时后收到短信，全部通过。

现在泡池子ing......

5月5日状态码变了。

5月17日HR告知待发放意向书。