第一学历对进大厂/国企重要吗？
大家好我是KaiSarH🥦🥚，今年我和女朋友一起毕业，都要面临找工作，我们的计划是在北京发展几年然后看看后续情况再决定是否在北京长留，因为有长留下的可能，所以我们两个的工作要兼顾北京户口和钱，因此我们分工明确，我去大厂努力赚钱，女朋友去国企拿户口。而我们两个都是从二本考到了北京的211，第一学历相对来说比较差，因此我们在工作中的一些经历还算有一些经验，因此今天来聊一下第一学历对于找不同的工作是否重要。
进大厂一定要高学历吗？
在互联网公司中，也有很多不一样的岗位，研发、算法、测试、运营等等，不同的岗位对于新同学的要求都不一样，所以这个问题也要辩证的看。
我是找的研发类的工作，我觉得在这个方向，大部分公司是不会很在意你的第一学历的，基本只要是本科就可以，只要简历不是太拉垮，基本都是有笔试面试的机会，当然如果你的学历很高，肯定是会有一定的优势的，毕竟相信如果大家是HR，也会更倾向于选择优秀的学生。不过公司已经给了我们平等的机会，我们完全可以通过笔试、面试中的表现来抹平甚至超越学历上的差距。
不过也还会有互联网公司会卡学历的，比如TPLink之类的公司（大家百度一下应该能百度到哪些公司对学历要求比较高，感觉在这里说并不是很好 T T），不过更多的公司还是还是愿意给同学们机会的，因为互联网公司更看重的是技术而不是学历，只要大家专业能力过硬，肯定是能跟更加优秀的学生一较高下的。
当然专科的同学也不是没有机会，只要你能力够强，肯定也是有机会（我有一个同事第一学历非常低，可能是大家想象不到的那种低，但是工作时间巨久，能力强经验多，最后也是到了字节工作。）。
不同的岗位对学历的要求肯定也会不一样，比如算法要求会相对高一些，因为更好的学校意味着可以有更好的学术环境，更完善的培养体系，让学生可以更好的科研、发论文，当然这都是学生之前的努力得到的，所以我觉得这也可以理解。不过身边也是有比较优秀的同学通过自己的刻苦努力拿到算法Offer的，那基本上就是完全自己的天赋➕努力了。
总的来说大厂其实更加看重大家的技术与潜力，第一学历并不是那么重要。
国企真的那么看第一学历吗？
是的，最起码我觉得是的。
女朋友第一学历是普通二本，然后研究生是北京的211，找工作也是海投，投了很多北京的银行、事业单位等等，最后拿到了农行北分和光大总行和其它一些小点的offer。
我觉得不是她不够优秀，读研期间她也发了EI论文，虽然研发能力差一些，但是和身边的同学相比差不了特别多，但是基本上很多好点的单位连面试甚至笔试机会都拿不到，比如国有行她基本就拿不到面试机会。去年研二的时候我是陪着师兄师姐一起找的工作积累的经验，当时也有师姐主找的银行，有一个师姐本硕都是北京211，论文发了一个本校的学报，技术也是一般般，但是基本所有的银行都能有笔试面试机会，最后在好多offer里选择了中国银行= =。
虽然我觉得她和我女朋友在能力、谈吐之间差的不是很多，但是她们得到的笔试面试机会其实差的蛮多的，所以我觉得很多国企、事业单位都是蛮看重第一学历的。因为很多国企要的不是你有多么优秀的能力，而是要你是优秀人才，第一学历比较高的同学都是在经历了高考的筛选脱颖而出的，学习能力、综合能力也更值得信任，并且平心而论好的大学更加容易培养出优秀的人才。
所以总的来看，国企还是比较看重第一学历的，更好的学历意味着更多的机会与选择的权利，但是逆袭的人肯定也是存在的，能不能成就逆袭就要看个人了。
总的来说
总的来说不管找什么工作，第一学历或多或少都会有一些影响，只不过是影响大小的问题，毕竟是国家高考筛选出来的，相信如果是大家也更会希望找优秀的人来替自己干活。
不过这并不意味着一切，出了学历，不断提升自己的能力，提升自己的业务水平，让自己变得更加有竞争力，才是王道！
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，有产品的初创比拿ppt融资的初创稳，里面大佬挺多的，想进去提升能力，同问工作氛围