HR面常见问题----HR面碰到的问题以及个人的解答
- 介绍家庭情况，父母职业、女朋友工作/学习所在地；（如实回答）
- 有什么兴趣爱好；（如实回答）
- 对于超聚变的了解；（需要提前了解应聘企业）
- 期望中的工作和公司；（工作：发展前景好，团队氛围好，技术有所成长；公司：业务发展良好，赛道稳定有前景。）
- 怎么看待加班文化；（应届生入职可以接受，列举几个理由比如个人成长需要时间和项目的锻炼等等）
- 期望的团队氛围；（互帮互助，相互学习）
- 期望的工资；（提前上offershow了解行情，以及该公司的给的offer大概薪资范围，适当比心理预期喊多1-2k）
- 个人对硬件工程师的理解；（命题很大，个人没有很好的回答）
- 对于XX这个城市和XX这个企业的了解，为什么会选择我们企业；（说一下你对于该城市和企业的了解，举点例子印证你的观点）
- 如果有一线城市的选择，会不会选择二三线城市的XX；（如上题，提出观点且逻辑自洽即可）
- 在项目进行的过程中有什么难点，怎么解决的；（重点问题，复盘项目的时候需要提前准备好问题，技术和团队合作或者沟通方面都要准备，技术面和HR面都较高几率提问）
- 对于加入XX的机会怎么看；（倾向于考察你对应聘企业的了解，提前做好准备）
- 选择offer的时候更加看重什么因素，列出三个并且排序；（个人成长、城市、薪资待遇）
- 为什么春招才找工作；（如实回答）
- 春招有没有拿到offer；（如实回答，回答一到三个即可不用太多，如果细问就选择比较有竞争力的offer，显示出自己的市场竞争力。）
- 以后对于个人在硬件岗位的发展的方向（偏向于深究技术还是管理沟通）；
- 以后还有没有深造打算；（没有深造打算，工作中依托项目实践补足理论知识，个人学习成长更快）
- 未来三到五年的职业规划；（学习所需技能，补全所需理论知识，构建自己的知识体系，然后深入到某一细分领域）
- 大创项目收获了什么；（从团队协作和个人技术两个方面回答）
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