招行卡中心暑期实习数据分析(量化策略)

来还愿填坑!
下面写一下自己的经历吧,因为比较菜可能没有牛客上别的uu写的参考价值那么大,但是时效性比较近,希望能帮助一些uu~

(1)笔试
笔试是性格测试和测评类型的,没有算法,选择题题型。
(2)一面
一面是群面形式,自我介绍之后分两组,每组一起讨论得出一个方案来实现尽可能好的结果。我们小组氛围上很不错,所以整个过程也像玩游戏过的比较开心,这里十分感谢我的小伙伴们~
(3)二面
二面是3v1的形式,三个面试官大部分时间会比较严肃,但是也会礼貌性的微笑回应,总体上我感觉是有一点压力的。感觉上应该是包括了hr,会大概问一些经历和项目之类的,但是不会问的很深,主要还是根据自我介绍来问,会问一下类似“遇到一个问题怎么解决”这种问题。
—————————————————————
刚看到有人面试时面试官告知了终面时间
想知道大家的面试官告知了吗
没告知是不是凉了…
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有参与了的uu交流一下吗
表现贼拉好慌😢
开个坑过了必写经验贴求求了让我过吧呜呜呜
#招行面试##招商银行信用卡中心#
全部评论
刚面完业务策略,感觉也好拉
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发布于 2022-04-28 17:01
我也没被告知。想顺便问问大家知道招行卡中心数据分析base怎么样吗?😂一年能有多少呀
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发布于 2022-04-29 10:21
请问这个小游戏是一组人讨论出一个结果吗
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发布于 2023-04-11 15:27 河南

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