【阿里内推】春招补录java研发、测试、产品

秋招补录，求求大家投下我们腾讯吧，招不到人，感兴趣腾讯的赶快牛客私信我想来腾讯的欢迎牛客私信我全流程推荐，杜绝石沉大海，累计offer千人，有图有真相！！！微信扫我内推码投，然后牛客私信我，不管走没走成我内推，都可以我来推进进度靠谱内推用图说话：

时间太长太煎熬了

#我的简历长这样#

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。