IC行业都有哪些不错的大厂_外企篇 英特尔/英伟达...
当越来越多的同学选择IC修真院后,问的问题就从最开始的该怎么入行IC设计,慢慢变成了该怎么选择offer,该怎么挑选公司?
非科班的同学对IC行业知之甚少,更别提具体的公司状况。
⚡他们不清楚为什么不推荐某兴?
⚡为什么某米给的钱多?
⚡以及某思的池子到底有多深?
当然,有些科班同学可能也不懂。
没有关系,现在我们就来聊聊。
为什么说IC外企呢?🤔
因为对于很多更倾向于轻松工作,愉快上班的同学来说,是不错的选择!
IDM
🌟英特尔(intel)
英特尔创立于1968年,主营CPU。
在CPU市场始终处于领导地位,但intel现在在国内已经很少去招聘芯片设计相关岗位了。
工作方面,团队理念强,沟通氛围好。
管理方面,比较人性化,工作时间相对自由,朝九晚五不打卡。
待遇和福利方面,据内部员工形容“年薪不高但时薪高”。
同样也存在大型外企的通病:接触不到核心技术、成长比较慢、过于安逸、总体的薪资水平一般!
实习生的反馈很好,待遇是本科生170/天,硕士220/天,博士270/天,只能说中规中矩!
🌟三星(SAMSUNG)
三星集团业务涉及范围非常广,这里主要提的是芯片领域的三星电子和三星半导体。三星在国内招聘的芯片设计岗位非常少。
工作方面,三星的团队氛围好,部门协作效率高;但也无法避免流程繁杂、开会频繁、向上汇报等大企业的通病。
待遇福利方面,双休+8小时+14天带薪假,薪资目前算得上是中等偏上。
🌟德州仪器(TI)
德州仪器创立于1930年,是全球最大的模拟芯片制造商。
研发类岗位(SBE)基本都在上海,以今年秋招为例:数字设计、设计验证、版图设计模拟芯片测试工程师都是在招岗。
若是40W国内公司和30W外企比,那果断选40W!
若是35W国内公司和30W外企来比,那还是可以选择外企的。
work&life balance 不只是一个口号,它有别于国内996、007的企业文化,能够让你保持一个工作生活都很协调美好的状态。
但对于需要奋斗,需要首付、需要尽快攀升的大多数人来说,还是拿一个40W的offer当做起点比较好。
不过进入外企也非易事,下面要给大家说的三家外企对学校和学历都有严格要求,同时因为flow过于强大,所以并不像很多小公司会给新人太多培训学习的时间,面试期间对技术的要求相对较高,对英语有一定要求,毕竟开会都是需要英语交流的。
知名度较高的Design House
🔥英伟达(NVIDIA)
💰待遇方面,数据显示集成电路IC设计岗位(2年经验)月薪38K+! 福利方面就很人性化,跟英特尔差不多。
🔥超威半导体(AMD)
AMD创立于1969年,2006年时收购了芯片巨头ATI公司,专注于微处理器设计和制造。AMD和intel一直在激烈争夺CPU市场的市场份额。
工作时间、福利待遇和其他外企都差不多。据分享:在上海AMD GPU研发这部分,中国跟美国之间几乎不存在差别,大家都工作在一个源代码服务器上,能读到所有GPU的硬件spec,除了一些敏感的如video encode/decode相关的内容,这边的工程师能看到所有驱动的代码。
🔥高通(Qualcomm)
高通创立于1985年,主营无线电通信技术研发和芯片研发,旗下的骁龙系列处理器也被各大手机厂商搭载应用。高通保持多年全球最大的无线半导体供应商的地位。
EDA软件
业界皆知的EDA三巨头 Synopsys、Cadence 和 Mentor,这三家企业占据了EDA市场份额占据的前三位 。
🔥新思科技(Synopsys)
Synopsys创立于 1986年,主要为全球电子市场提供技术先进的IC设计与验证平台,致力于复杂的芯片上系统(SoC)的开发。是全球排名第一EDA解决方案供应商,市场份额达到32%。
💰以某平台上的校招回答来参考:
数字设计和数字验证两个岗位校招都是本科应届年薪15-26W,版图设计是13-25W。今年有没有涨,涨了多少?好像保密的厉害,如果还是低于30W的话,那肯定是很难招到人的。据内部员工说,新思的工作体验感是很不错的,同事相处和谐。工作一年多基本无加班,福利也很不错。
🔥楷登电子(Cadence)
💰薪资属于业界中上!
-芯片验证要求3-5年经验,硕士学历,20-30K*13薪。
-后端设计要求3-5年经验,本科学历,18-25K*13薪。这个工作年限,对上这个价格,略显寒酸。
🔥明导国际(Mentor)
现已更名为Siemens EDA ,明导国际创立于1981年,是电路板解决方案的市场领导者,主要提供电子设计自动化先进系统电脑软件与模拟硬件系统。2016年被西门子收购,并于2021年正式更名为Siemens EDA。
如果你很有想法、野心勃勃,这里或许不是久留之地,但也是个不错的中转站!
最后,IC修真院希望毅然投身IC设计行业的诸君都能前程似锦。欢迎评论区留言,大家一起聊聊呗!