职场初期踩过的那些坑 - 10年经验PM的避坑宝典
大家好,我是内推锦鲤君~
查理·芒格最有名的一句话就是:“如果我知道我要在哪里死去,我就永远不去那里。”
初入职场的新人们,大部分都充满干劲与激情,希望在职场干出一番天地,但职场中充满大大小小的坑,一个不注意则容易陷进去,严重地将影响个人的职业生涯。
避开职场初期常见的坑,护航你的职场之路。
第一坑:不会沟通
什么是不会沟通?这里包含了两个部分,第一是不敢沟通,第二是不知道该如何沟通。
不敢沟通
作为职场新人,当你的mentor或者leader布置给你任务时,你害怕别人认为你能力不行,即使任务内容有不清楚的细节也不敢询问清楚,想凭借自己的能力去通过其他途径解决此问题;当工作上遇到难题,不敢向身边的同事求助,担心自己的问题特别初级,对自己在他人心目中的形象产生影响。于是一直憋着。
不知如何沟通
作为职场新人,当在执行mentor或者leader布置的工作任务时,大多数人习惯于自己吭哧吭哧地干,沿用学生时代老师布置作业的模式,等着老师来询问你的结果。但职场中不同的点在于,没有人能够像老师一样来盯着你。自己出现问题也不知道如何解决,只会等待别人主动询问。
避坑宝典:勤思考,敢提问,多沟通
勤思考:对于布置的任务,或者日常的工作,要经常性地复盘思考,做这件事的背景是什么,目标是什么,所采用的方法是否高效合理,以及最终的目标是否达成,达成的原因是什么,没达成的原因又是什么。将自己思考后的想法记录下来,经常性复盘,并且与他人沟通,寻找更优解,对于理解工作,处理工作会有很好的帮助。
敢提问:承认自己确实是一个新人,很多东西不懂是正常的,不懂就问,当然前提自己也要思考。对于布置的任务,明确任务背景、目标、交付物、交付时间。并且尝试复述一遍自己对任务的理解。毕竟别人表述的,与自己理解的可能存在偏差,及时通过理解-复述的方式对齐双方的认知。
多沟通:定期反馈当前任务的进度,及时同步你的任务需求方,这样大家能够把握整体任务进度,提前预知风险,也能够提前帮助你解决当前遇到的困难,不用把压力全部放在自己身上。
第二坑:不会拒绝
什么是不会拒绝?工作过程中可能会有很多不合理的要求与任务,盲目接受最终压垮的是你自己。
避坑宝典:真诚拒绝,不做职场老好人
职场老好人,总结来说就是害怕冲突,总希望被别人喜欢。但我们要明白,我们不是人民币,不可能人人都喜欢,况且人民币也不是每个人都喜欢。所以放下老好人的执念,真诚拒绝。
面对同事的不合理要求和任务,首先,以最近领导布置的工作工作量特别饱和作为借口,短期内无法帮忙;其次,如果评估帮助一部分对你的工作时间占用不大,可以考虑帮助一部分,其他的委婉拒绝;最后,如果同事都能够坦诚清晰,你也可以选择直接拒绝,真诚说出原因,同样坦诚的人也会理解。
记住,拒绝没有那么难。
第三坑:随波逐流
什么是随波逐流?我们不可避免地会被身边的人所影响,这里包含了好的影响与不好的影响。
如果身边都是职场老油条,他们传递的都是如何浑水摸鱼,作为新人的你,也容易被带跑偏,最终失去斗志,得过且过。
避坑宝典:做好职业生涯规划,定期复盘修正
每个人至少都要工作10年以上的时间,那么对于这份职业,你的生涯规划是什么?
好好问问自己这个问题,越早想清楚,越能够有目标地在工作中努力。
如果缺乏目标,则容易被影响,最终随波逐流。
如果不知道自己的职业规划,可以通过网络搜索看看行业内大牛们的过往经历,以及向行业内资深人员进行咨询等多种方式进行了解。
有了规划以后,需要定期的复盘修正,过于忙碌的工作可能会让自己忘记了方向,每隔一段时间,停下来,好好思考自己是否偏离了方向,如果偏离则及时修正。也可能是通过一段时间的工作,发现自己原来的方向存在问题,及时修改方向也是很重要的一部分。
那么以上就是职场初期三大坑,希望大家都能够避免,在职场的道路上越走越稳。
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