以面经之道，养育反哺，回馈社会！！！
本人整理自己的腾讯2022暑期实习面经出炉！
整个面试timeline及面试过程如下：
3.1 天美 产品运营 群面
本场群面包含面试官共8人，2位面试官，6为候选人。面试官做了开场白然后把题目发在了屏幕上，题目是与"游戏社区"相关的内容，一共是大概50分钟的讨论时间，面试官不cue流程，全程由候选人小组自行安排。当reporter汇报完后，允许有一位候选人做额外的补充说明，接着面试官问有什么问题想要提问的，然后群面环节结束。
PS：这场群面完了以后，大概过了2小时就看到我的页面状态更新进入初面
3.5 天美 产品运营 初试
1、自我介绍
2、谈谈你在Q音实习的这段实习经历
3、谈谈你在IEG实习的这段实习经历
4、在IEG实习里的专项活动是怎么做的？活动的效果如何复盘？
5、你还有什么问题要问我的？
反问：
1、对本人的面试表现评价
2、这个岗位具体是做哪一块的内容？
3、您对游戏社区是怎么看的？
PS：虽然就这么几个问题，但整个面试时间长达40-50分钟，内容都是围绕我的简历内容来问的，我觉得个人没有回答好，对自己的简内容深挖得不够深，因此对自己简历内容的熟悉相当地重要！！！
另外不建议在最后反问环节向面试官询问自己的面试表现，因为你的面试表现好与不好自然会以是否能推进下一个流程而定，而让面试官来回答这个问题会较尴尬，就好比和你不熟的人问你她的衣服好不好看，当着别人的面也不太好意思说不好看吧.....这是我面试之后才想到的，大家可以注意下！
一般面试结果在结束后的24小时内会给结果，如果短时间内没有下一步的通知意味着大概率你被淘汰了，于是我的面试流程就结束了。
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3.8 天美 游戏运营 群面
本场群面包含面试官共8人，2位面试官，6为候选人。面试官做了开场白，然后把题目发在了屏幕上，题目是与"游戏与品牌联名"相关的内容，即"游戏IP"的相关内容。一共是大概45分钟的讨论时间，面试官不cue流程，全程由候选人小组自行安排。当reporter汇报完后，允许有一位候选人做额外的补充说明接着面试官会针对某位候选人提问，最后面试官问有什么问题想要提问的，然后群面环节结束。
PS：这场群面完了以后，短时间内没有下一步的通知，于是我的面试流程就结束了。
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3.18 游戏前沿技术 产品策划 群面
本场群面包含面试官共9人，1位面试官，7为候选人。面试官做了开场白，然后让每个人简短地做了自我介绍，然后把题目发在了屏幕上，题目是与产品策划相关的内容，例如在用户没有很多休闲的情况下，如何引导用户观看长视频。一共是大概45分钟的讨论时间，面试官cue流程，讨论由候选人小组自行安排，面试官会提示讨论剩余时间。当reporter汇报完后，允许有一位候选人做额外的补充说明。接着面试官会针对整个小组成员提问，回答人不限，能回答的就答。最后面试官问有什么问题想要提问的，然后群面环节结束。
PS：这场群面我要说下，我这场有一个女生，啊不止一个，两个女生还蛮强势地做leader在引导，破题的内容有点偏了，但我个人不是想那么强势然后就没反驳那位女孩的观点，我就依照框架给出自己的观点，但是在最后面试官对我们小组提问的时候，正好是我想要反驳的点但我没有，怎么说呢，我觉得有点遗憾，如果我当时能提出来，或许还能拯救一下。这场群面完了以后，短时间内没有下一步的通知，于是我的面试流程就结束了。这个结束我个人是很清楚地知道原因的，审题偏了，我估计我们这组应该是团灭。
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3.29 光子 游戏运营 初试
1、自我介绍
2、谈谈你所了解的几类游戏社区
3、你知道和平精英-绿洲启元吗？
（接下来面试官给我说了这个岗位是做啥的..）
4、那如果让你来做这个工作，你认为你具备了哪些优势？
5、什么时间能来实习？能实习多久？
6、你还有什么问题想问我的？
（反问的内容空缺了，暂时不能帮到大家...）
PS：这场初面完了以后，在一天之内收到了进复试的通知
3.31 光子 游戏运营 复试
###这块我这里考核的方式有点不太一样，大家可以参考下其他人滴～
PS：这场初面完了以后，在一天之内收到了进HR面的通知
4.6 光子 游戏运营 HR面
1、自我介绍
2、谈谈你在Q音的实习
3、在IEG的实习里都做了哪些工作？
4、IEG的工作里是偏商务的多还是运营的工作多？
5、你的游戏经历有哪些？
6、从Q音到IEG的实习成长，你收获到了什么？
7、什么时间能到岗实习？实习时间多久？
8、你还有什么问题想要问我的？
反问：大概什么时间能反馈面试结果？（HR回复说一周内）
PS：这场HR面，我真的好紧张好紧张好紧张，我也不知道为啥那么紧张，当时回答问题的时候心都要跳出来了，但是都到这一步了，只有静静等待了
4.6 光子 游戏运营 进入offer阶段
HR面试完大概一小时后，就发来了云证+测评，当我再看我的页面状态已经进入了"offer 阶段"，然后就在等等offer的到来。
4.19 光子 游戏运营 收到OC
HR小姐姐是当天下午6点半给我打来了电话，然后和我说明了薪资情况以及问我是否接受offer，然后还提供了她的微信号可以让我加她的微信，有问题的话就可以询问；然后就是等待offer邮件及签约。
4.21 腾讯offer邮件及签约
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总结一下：
1、群面中是不是leader、reporter我觉得不是很重要，最重要的是你有没有为这个团队找准破题的核心及输出有价值的观点，团队协作很重要，千万不要以个人为中心，要尽可能让每一个小组成员参与到讨论中；
2、在初试的时候前做好充足的准备，一定一定一定要深挖自己的简历，你要把自己擅长的一面展现给面试官，候选人与该工作岗位是否匹配是面试官的事，而是否能吃透你已有的简历内容是你自己的本事；
3、自我介绍自我介绍，实际上就是在给自己的做营销哇，不要上来就是很无聊的把简历读一遍，简历面试官会看，要把你的实习经历来龙去脉说的很清楚也不是1分钟能做到的事，于是你需要更多展现你的"个人特色"，好比你是什么样的人，你身上都有哪些个人特质，就那短短的一分钟内，要学会给自己贴标签，或者自我介绍里用某一个实习经历的点来给面试官做提问引导等等；
4、个人的业务能力固然重要，你的个人特质也很重要，对待问题的思考力也很重要，但是，面试是一个双向匹配的过程，如果在你非常努力之后，还是没有收获理想的结果，我相信有的时候你只是需要一个合适的机会，遇上一个刚刚好的工作机会。你需要学会再不断地沉淀与等待，依旧不断地学习提升自我，等待机会的出现。
加油冲鸭！！！各位兄弟姐妹们！！！
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