【面试复盘】屈臣氏春招面经（电商运营）
一、AI面试
这个就不赘叙了，AI的面经很多，也可以看我的《春招记录贴》。
主要是我的英语口语很烂（为母校丢人了），全程尴尬的扣脚，觉得过不了的，结果接到了群面通知，可能是被拽去当KPI了。
二、群面
我超级怕群面，其实我个人思维逻辑和表达能力都还可以，就是有点自卑，个人面的话，只要给我机会，几乎都能进到下一轮，群面就不行了。之前参加过一个志愿者的群面，大家一说自己的经历，大佬满天飞，我都恨不得钻地下，感觉自己不配跟别人坐在一起。
我也没有电商运营的经验，就临时抱佛脚搜了很多资料。
《钉钉面试+Case+无领导小组讨论》
5分钟审题+30分钟讨论+5分钟Pre
唯一一个男生当了Leader，大家发言都很积极，有一个女生是timer，男生很喜欢把举措拔高成超级专业的术语，“你所说的寻找大使这个点，我可以理解为…专业术语…吗？”虽然有些刻意，但瞬间拉高的我们的层次，不过最后总结的时候，感觉个别点的位置不是很合适，后续也有同学指出问题，漏了一个点（被面试官指出了）。
至于我的表现嘛，我很满意。在群面之前因为太紧张，我就采取了摆烂的心态，“你强任你强”，反而很放松，再加上我之前有相关独立策划的经历，题目不算难，我的发言不少。我本来在电脑上做好笔记了，想着如果自己前面什么都不会的话就做共享屏幕最后的Pre，后来我的发言还挺多，问谁做Pre的时候我就没出声，想着给那几个内向的女生发言的机会，但最后还是那个男生站出来做了总结。
Pre结束后，面试官又提出了两个问题，是针对我们的措施不可行的方面。
反思：
1、想做Pre的，在电脑上做好脑图活笔记，再共享屏幕，会很好。
2、当大家的发言比较乱时，可以适时站出来归类一下，然后问大家对这个结构有没有问题。
3、最好看着镜头说话，不然很容易被误解成你在看着手机的百度。
4、没有新观点时最好思考整理大家的发言，也就是上述2的内容，不要没话找话，会耽误大家的时间。
5、当最后Pre的人有错误，有遗漏时一定要及时指出、补充，哪怕打断面试官的讲话。（我们这组就是，结束后，面试官问还有什么补充，一个同学补充后，其实还有漏的点，我本来想说的，但面试官就直接总结了，开始让其他面试官提问，我就是没有果断地打断对话去补充，结果后面提问的面试官就Diss了Pre同学遗漏的那个点，这点就很不值，既然你已经知道那个点很重要且被遗漏了，就一定要补充上去！！）我感觉这一点对于面试官对于整组的印象还是很重要的。
三、二面（部门面）
嘿嘿，还没有三，今天刚面完，期待好消息。
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好消息，4、29号二面
主要是挖经历+情景题+对屈臣氏的了解
1、你平时冲浪的平台？
2、这几个平台带货的区别？
3、如果一个美妆产品，在天猫、抖音、快手三个平台上销售，有什么不同，如果是做内容向的呢？
4、新媒体运营和传统运营的区别？
5、优点和缺点？
6、职业规划
7、你觉得屈臣氏是个什么样的公司？
大概是这几点吧，全程大概25分钟，我感觉我234这几道情景题回答的好浅啊😭，面试官姐姐很和蔼。
