迅雷产品运营实习生（海外）一面
形式：腾讯视频30分钟面试
题目：
1.自我介绍
2.针对简历实习，如何做用户调研？
3.针对简历实习，做过的功能，你怎么去衡量它？
4.针对简历实习，重点讲一下做过的百度去到运营
5.英语能力
6.对海外社交媒体的了解？
复盘：
1.自我介绍不要每个项目都讲，讲重点就好，工作、项目和社团挑一个来讲。
2.只讲了问卷、社群1V1访谈、应用商店评价3种用户调研模式，过于简单，应该从通用基础类比如用户画像、焦点小组、可用性分析等讲到进阶自由类，比如卡片分离、A/B测试等方法论，然后自己用了哪些？
3.刚开始没听的很仔细，只说了通过活跃度、留存来判断这个功能的好坏，后来说通过数据的埋点来监控新功能上线后的数据和核心功能比例的对比来判断，还有就是用户调研的反馈等方法。
答题思路：
3.1上线后埋点的活跃度、点击量、停留时长等数据；
3.2功能上线后留存，日活等指标有没有提升
3.3产品付费转化率和GMV有没提升（目的有没得到提升）
3.4用户对新功能的访谈调研结果
4.现在的背景，为什么要做；什么问题?拆解步骤，分析漏斗；怎么做？竞品监控、百度指数、AHA反推落地页，A/B测试等
5.读写听没问题
6.准备了海外社媒和KOL运营的链路，但是太紧张了没答上来...
总体：
1.过于紧张，没有结构化思维，遇到问题没思考就开始说了。
2.应该好好研读JD，对JD的要求做好没问的准备，做了准备的记得说，不要紧张。
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