腾讯测开实习一二HR面经

一面（2/11 100min）：

自我介绍。

问关于测试的了解程度，我说昨天才开始了解（软工课划水）。答了测试的三维，面试官说差不多就这些，然后介绍了部门负责的工作。

手撕代码：n个人坐一圈按序报数，报偶数的出列，返回出列顺序（这题一开始就看错题目了，搞了十分钟才发现是围成圈，寄），最后答了个思路。

问项目，被戳穿项目都比较水的事实。问项目中是如何进行测试的。

对上道算法题设计测试用例（除了输入数字还要考虑非数字）。

如何测试一支笔。

快排思路。（随机取pivot）

TCP三次握手四次挥手。

数据库共享锁和排他锁。

是否了解数据库优化（不了解）。

是否了解python内存管理机制（不了解）。

用过的python框架。

简单谈谈对机器学习原理理解。

智力测试：用两个玻璃球，以最小投掷次数，找到100层楼的使玻璃破碎的临界楼层。（用基本不等式解出第一个球的步长，第二个球从每个步长最底层往上测试，面试官说思路很有趣）。

如何判断链表是否环（快慢指针）。

设计腾讯视频播放页面的测试策略。

能否接受在深圳，可以实习的时间。

面完告诉我待会会有复试通知，注意邮件。

二面（2/16 40min）：

自我介绍。

问项目，这次问的比较细，又一次被揭穿项目都比较稚嫩的事实。

智力测试：两个人拿100本书，每次每人拿1-5本，第一个拿的人如何设计策略才能保证一定拿到最后一本书。（从末尾往前考虑，拿第 100本必然要拿第94本，以此类推）

反问：我问了需不需要提前学些东西，面试官说只要学好校内课程就行，实习生已有的技术栈不是他们关注点。

HR面（2/18 30min）：

自我介绍

基本情况

问项目遇到的困难，如何解决

遇到挫折、骄傲的事、学习情况、社团活动

反问转正、实习工作强度、转岗

因为去的是暑期实习，距离那会儿还早，hr说要过一段时间才会进一步通知。

2/25: 综合素质测试+云证，hr说还要过一段时间才能发意向书

4/14:挂