od，外包，正式差别真的很大吗

责任心不一样

最近也在考虑，但问了同学这个专家级考试很难通过。。而且一年下来能转正的屈指可数，所以如果不是一心为钱（可能给的比银行之类的多），要做一两年条的准备，就不太倾向od了（花简历？）

目前公司有明确发文，有OD转华为合同的渠道，转前和转后一般薪酬和等级不变~PS：我们部门目前大量招聘AI相关的算法开发、Python开发和C++软件开发

大家其实都知道正式的好，但是奈何现在几乎没有正式的HC（即使有，预计门槛也会很高），所以对大多数人来说，OD是现阶段加入华为的一条可选的渠道，尤其是当你找不到太好的大厂offer时。 普通外包那当然是能不去就不去了，这个档次会更低一些，而且无法转正式工 借楼宣传，base杭州，感兴趣可以私信联系~ https://www.nowcoder.com/discuss/846883?source_id=profile_create_nctrack&

我在华为外包，部门的od都很厉害的，和我们不是一个水平

好的，谢谢

工资和待遇前面看起来不大，其实差距慢慢就大了，相比的话肯定正式＞od＞外包wx

小公司不要去，容易倒闭，外包工不要去奴隶制，国企不要去技术废掉。大厂不要去，会裁员。

杭州2012，cpp，欢迎咨询😁

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简单来说，去不了正式od就别去了，正式和od差别不大，但是正式后续有分红，不过od表现好有机会转正

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