职场新人面对PUA怎么办 | 此处不留爷,自有留爷处

#职场新人如何防止被PUA#

去年八月多入职了某知名日企，为啥要去这呢？本来吧，觉得也算是个外企吧，可能也轻松一点，而且吧，咱也算是个老二次元了，有日语基础，平时看番啥的也用二倍速，日语考试的听力题做起来也如呼吸一般自然，并且也顺利考下了N2证书(考场是真难抢啊)。也待了快一年了，就借此机会来说一说自己在公司的一些经历和感受吧。

刚开始找个好导师真的很重要!

刚进项目组第一天吧,就被我导师叫小屋里去开会了。上来就劝我走，我一听就懵了，也想听听他葫芦里买的到底是什么药。(入职之后有人劝你走这种操作我也就听我同学也发生过一次，不知道你们有没有遇到过啊，我属实是被惊到了)。

根据这次以及其他几次找我谈心的内容，总结下来就是这么几点吧

• 这公司学不到什么东西，待一两年就走吧

这我承认啊，不过也确实对日项目不太行，我报的是开发岗，给我安排测试的活，或者一些杂活，所以回家开始自学golong了。

• 上来就打听我工资

这我挺反感的啊，是怕被薪资倒挂么？反正我也没说具体的，虚与委蛇了一下，然后他还跟我说升职加不了多少，才加几百块。

• 别的公司好(他媳妇待的公司)比这里清闲，待遇好，挣得多，在这里升职后就跳槽去那家轻松破w。说是他本来也想走的，因为领导求他他才留下的，本来当时手里已经有offer了，是领导留他说把这项目干完再走吧，也是想等着把年终奖拿完再走。说是他现在觉得他也就值12k、13k那样要是有公司15k要他的话，他早走了。

然后就开始细数这公司的一些事情。但我也不能只听一面之词吧，所以在我的了解下至少有一点他没说实话。他说这公司抠，一般带新人公司会给发钱的，但这家不给发，我媳妇那家公司带新人就给发，可我在和人事了解之后发现并不是这样的。

反正这里感觉就开始挑拨我和公司的关系了。

• 在你转正后绩效不会给你满的，除非你每天加班到七八点钟，才会给你满，算起来一个小时才十块钱。领导还曾经倡议过每周四加班到晚上八点，得亏他没发邮件，要不然我离职的时候高低得找劳动局仲裁一下。

这就跟我在人事那里听到的不一样了，人事说不迟到早退会拿满的。而且以前的事也不知道真假，咱也不敢妄下评论。

• 原来公司待遇好，15分钟一算加班费，工作日1.5倍，周末2倍。现在你干不完活，那就只是“自愿加班”，啥都没有。还说新升上去的总经理就是我们部门的，拥护加班才升上去的，他在刚来的时候为了熟悉项目，每周六都来公司“自愿加班”过一段时间，每次都看见总经理都在，说他是社招进来的，所以才没有被他们这种加班文化腐蚀。

唉，这原来的条件才是我梦寐以求的外企啊，现在这加班啥待遇没有，加班挣得勉强够我回家打车钱吧，还不如早点回去挤公交呢，才一块。现在给我的感觉就是你加班才能得到一切。

• 跟我聊小日本多难伺候，说是他当时给小日本发excel，说是光标一定要定位到第一页第一个空格上，而且有一次小日本给他发说格式不对，也没说在哪。之后他找了半天，发现有一个格没给拉开，改好了给他发过去了说没问题了。

这我感觉是个别现象啊，而且他自己也受不了这个小日本转到这个组了。

他这些描述也让我对这公司产生了一些落差吧，但也不大，毕竟也不想久留，要是待遇好也就留下了。而且这导师也看起来不是善茬，小心应对应该还行。

但是他之后的一些操作然我反感起来了。

• 不好好带人
  布置的活就提个问就放那了，不会也不给讲，问多了脸就耷拉下来了，就开始火了。也是我一开始觉得公司也不给他钱，教我是情分不教我是本分吧。而且也不知道他是嘚瑟还是咋的，他给我提了个bug，让我去查，我查出来了告诉他，他说他已经知道解决方案了，让我去想。我寻思，我要是知道咋解决还在这待着？而且有些还是业务问题，他自己有时候都捋不明白。我也曾想过要挣一下内推钱，正好对面公司有我同学，想把他拉来。结果他跟我说，他领导跟他说，我这公司不行，不让打代码，学不到东西。看来他领导也是从这公司跑出来的，深受其害啊。

• 没耐心
  感觉和上面那个差不多哈，但我想单独列出来，也是讲两个具体事例吧。
  他快下班的时候告诉我一段逻辑，说是这里不能传null，让我明天问测试。(因为测试在测的时候传null报错了，给他提bug票了)。然后我第二天就问测试，测试说这里的式样没定，让我问开发这里能不能传null。我就又回去问他了，然后他就不耐烦了，就把null给加上了，还问我知不知道到底要干啥，我就一脸懵逼。

  还有一次设计测试用例，在页面上测试用户输入的时间段。结束时间要大于开始时间嘛，然后就设计结束时间小于的情况呗，然后小日本就来指摘了，说你就设计了结束<开始的情况，没设计开始>结束的情况。好家伙，不愧是严谨的小日本啊，我就跟导师说这俩不就是一个东西么，就是调个个儿。他非得跟我犟是两个东西，而且理由也很可笑，说是你先输入开始时间和后输入开始时间能一样么？我自诩也是能看懂代码的哈，这段逻辑就比较个大小，跟你先后输入有毛的关系。而且啥时候比较大小要考虑用户在页面上的输入顺序了。坚持了两遍后，我也只好啊对对对，给你加给你加。呵呵。

  他也说他脾气不好，还说自己以前脾气比这还差，还让我多担待，是不是听着特别耳熟？

• 不让上手干
  有时候遇到困难了，卡住了。他就接手了，“行行行，你别干了，一边学去吧”。也不让多问，问多了给你摆脸色。还是我旁边的哥好，理解我，给我讲。有一次陪我加班还给我送回家，真的很感动。但是问多了他也来搅局，不让我问了。自己不爱教还不让别人教呗。

• 欺软怕硬
  跟别人都挺客客气气的啊，没看出脾气不好，对我就开始脾气不好了。呵呵。而且有一个女生因为他导师忙就也让他带了，也没像对我那样对她那么过分。

肯定有人问既然这导师这么次为啥不给你换一个。
最近提过，但公司给我冷处理了，给我踢出项目组了，绩效也给我全扣了。
另一方面是他老是让我自己学，一方面是摸鱼吧，再就是也是对公司失望了，也借此机会准备跳槽。

工作环境很重要

• 公司年轻人少
  导师也跟我说过要多跟周围交流，但我身边唠的都是小孩啦，丈母娘啦，那些不符合我年龄段的事，插不上嘴啊喂。

• 噪音太大
  后面测试声贼大，她们唠的一些八卦我都能听见。午休的时候也在大声唠，就搞得我很烦，怀念高中的午休，虽然短，但是是神圣的。这段时间如果没有要紧的事，连老师都不会找你，可以安静地眯一觉。

好的领导很重要

• 关于手机
  有人找我，我回了他几句，这时候领导路过，我把手机放在一边。他过去了，然后我接着回他。然后就被叫走了，说是公司虽然没规定上班不允许玩手机，但是要把握好度。

• 关于加班
  我这个人感觉已经步入老年状态了，天天六点多就自然醒了(除非前天晚上熬得特别晚)，然后也没啥事，基本天天早上7点多就到公司(8点上班)。不自夸，也算是部门天天到的最早的前两名，也不觉得啥，然后天天也就5点到点走，这也是我导师怂恿我的，说没啥事就走呗。而且我也寻思我天天早上来那么早，早走也没事吧(这种思想纯被pua了吧)。然后就被领导谈话了，说你这么早走不好。还问我你天天那么早走是家里有事么(只是正好下班走的话能正好赶上公交)？我说我天天来得早，那也不行。(这里当时我还是很仗义的没出卖我导师说也是他让的)唉，只好给他面子，每天晚了20分钟走(下一班公交车的到站时间)。

其实也挺不理解，你说我虽然我走得早，但来的也早啊，上班时间8.5小时以上。那些来得晚，走得晚的，其实上班时间也不过8.0几。唉，可能就觉得我卡点下班就是不对。

马上过几个月要到升职的时候了，领导也通过导师们向我们透露你想升职，光天天干够8小时，达到100%出勤时间是不够的，要达到110%、120%那样你才能有希望。我就呵呵了。领导也给导师发邮件，说对新人太松了，说我们都不咋加班。没活加什么班？干坐着？有人肯定说，你可以在公司学习啊。我个人反正在公司感觉没像在家那么舒坦，而且在家还能看视频，用一些破解软件，在公司就明显不能。

说了你们可能都不信，疫情严重的时候，周围公司都放假了，或者居家办公，我这公司发邮件让员工自带三天口粮，以防万一真被隔离了，员工好能在公司继续办公！我也是真的醉了。
声明一下，我不反感加班，如果有需要的话我肯定会加班。每天七点多来公司我也不觉得亏了什么，但是为了加班而加班还是算了吧，没啥意思。

• 关于时间
  午休时间加吃饭就一小时，休息不好，而且人多，所以一开始会提前5分钟到食堂打饭，然后就被导师谈话了，说领导看你们天天提前下去不高兴了，说他们也知道人多，让我寻思寻思他们咋就不下去呢(被驯化了是吧)？我寻思差那么5分钟么？再说了每天走不也是打卡够8小时才走的么？去晚了人多排队又费不少时间，就很能不理解，遂让步，只提前2分钟下去。

• 关于在工位
  我同届找我改bug，正好我也没啥事，就去帮他了。(顺便吐槽一下，公司有点学历歧视吧，有个985毕业的面试啥也不会，就问了java有几个基本类型就招进来了，而且新人欢迎大会的时候说是没有笔试，可我当时进来的时候又有笔试又有面试)排查加修改改了半个小时吧。然后就被导师谈话了，说领导看我长时间不在工位，让我注意点。唉。

现在摆烂了，跟导师决裂了。他跟我说，公司已经对我失望了，还说公司逼我走有很多种方法。至于为什么不开你是因为把你这个应届毕业生开了的话今年招的新人就不给这个部门分了(但我觉得是因为公司规定没有重大错误不能开)。而且本来还说新人有一年保护期不扣绩效的，从上个月开始就已经一分钱不发我了。

已经开始准备跑路了，这公司实在是待不下去了。本来就是怕国内公司卷才来的日企，没想到成了现在这个样子。要待遇没待遇，要学习没学习。
最后就是咱们工人爷爷遇到pua不能怂它！不能降低自己的底线，以为自己有毛病。咱们工人爷爷不接受资本家的pua！遇到俗话说得好，人挪死树挪活。加油，奥利给！