字节offer违约金

rt,点了确认offer,但没有签三方,hr现在一直在催违约金,能不能不给呢😥😥#字节跳动##签约违约#
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直接问问hr
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发布于 2022-04-08 11:26
拉黑他完事。
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发布于 2022-04-09 19:06
好说他不听就直接拉黑,反正又不是三方
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发布于 2022-04-09 00:07
为啥不去呀?
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发布于 2022-04-08 11:25
楼主哪个部门?字节所有的部门都是offer上有违约金吗?还是只有您这个部门是这样的?
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发布于 2022-04-10 14:42
假如你去了BAT,那就直接拉黑那个HR好了,不用理他
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发布于 2022-04-10 17:15
完全不用理会 签了三方都不用给
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发布于 2022-04-14 20:00
不用给,三方还在你手里就行,附加条款不生效的
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发布于 2022-04-08 11:50
不理他就行吧,网签三方不是还在你手上
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发布于 2022-04-08 21:14
不用赔啊,不签三方哪来的违约金
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发布于 2022-04-09 09:37
装死就好了
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发布于 2022-04-10 14:46
合同没签给个屁
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发布于 2022-04-11 14:03
没签三方你给个锤子,签了三方其实都可以不给
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发布于 2022-04-13 23:50
应该不用吧,我当时秋招也是三方流程在走,有了更好的offer,立马换了一家,然后上一家hr也没说违约金的事,当然offer里也提了违约金
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发布于 2022-04-14 11:53
厉害,进了大厂还不去
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发布于 2022-04-15 23:56
da没有三方当然不用违约金了,别被催傻了😂
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发布于 2022-04-24 15:10
有注册过企业微信号的,只需要五分钟时间,找我完成打卡任务一次性现金奖励0.5-1.5k红包,操作简单完成,绑定打卡机24小时即可。不影响微信任何权限。
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发布于 2022-05-04 17:46
😅 《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工日起,即与劳动者建立劳动关系,网友收到offer后,尚未入职,双方尚未实际的用工关系,看这个,其次《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定,除本发二十二条二十三条规定情形外,用人单位与劳动者约定,由劳动方承担违约金(重点!) 一是给用人单位提供了专项培训,劳动者违反服务期的约定 二是保密协议或限制条款,除此之外用人单位不得由劳动者承担违约金
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发布于 2022-04-14 09:40
没签三方哪来的违约金
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发布于 2022-04-08 11:28
没签三方不用赔
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发布于 2022-04-08 11:48

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