华为客户经理面经
刚做完英语重测,心态大崩,情况不妙,写面经攒攒人品,华子捞我
😭
3.11宣讲会投简历
3.19面试邀请
3.22确定时间+做完性格和语言测试
3.23群面+一面
3.24主管面
很多问题友友们都已经说过了,我就多说我认为额外注意的几点吧。
1.群面每组过的人数并不等,不存在说一定会淘汰一半或者过一半的说法,有的组假如冷场,很可能只过两三个,所以一定要表现好自己!我们组表现得不错,7个人直接过了5个。说句不好听的,听完自我介绍,我已经对所有人实力有数了。
2.一面深挖简历+结构性问题,问我的比如,介绍一下自己的学校这些,给了我几分钟时间准备。很有意思的一点是,这个hr最后询问我能不能起身一下,因为是线下面试,他想看看我下身是不是穿的裤衩拖鞋(hr男本人男,无冒犯),估计是为了看看我的重视程度。
3.主管面我们那天的估计有不少是压力面的,我也是,面试官带有蔑视色彩提问,但是我的处理应该还是可以的,还是深挖简历,最后问了外派,企业文化,双回避这些方面的问题,也是如实回答。另外一个点是,主管面的时候,我的面试官问了我一个问题,你的性格测试分析上说你又乐观又容易紧张,你怎么看待——也就是说,其实他手上是有我们的性格测试结果的,大伙注意一下,面试的时候别装。
4.3下午 收到英语测试消息,估计是要重测,乐观想是前面的面试部分对我还比较满意
😭😭4.4号现在刚完成重测,感觉要寄了,英语永远的痛,求捞啊求捞啊!我还没听说过因为英语测评挂掉的人啊!我一周吃素求电话求电话😭#2022春招##华为##客户经理#
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3.19面试邀请
3.22确定时间+做完性格和语言测试
3.23群面+一面
3.24主管面
很多问题友友们都已经说过了,我就多说我认为额外注意的几点吧。
1.群面每组过的人数并不等,不存在说一定会淘汰一半或者过一半的说法,有的组假如冷场,很可能只过两三个,所以一定要表现好自己!我们组表现得不错,7个人直接过了5个。说句不好听的,听完自我介绍,我已经对所有人实力有数了。
2.一面深挖简历+结构性问题,问我的比如,介绍一下自己的学校这些,给了我几分钟时间准备。很有意思的一点是,这个hr最后询问我能不能起身一下,因为是线下面试,他想看看我下身是不是穿的裤衩拖鞋(hr男本人男,无冒犯),估计是为了看看我的重视程度。
3.主管面我们那天的估计有不少是压力面的,我也是,面试官带有蔑视色彩提问,但是我的处理应该还是可以的,还是深挖简历,最后问了外派,企业文化,双回避这些方面的问题,也是如实回答。另外一个点是,主管面的时候,我的面试官问了我一个问题,你的性格测试分析上说你又乐观又容易紧张,你怎么看待——也就是说,其实他手上是有我们的性格测试结果的,大伙注意一下,面试的时候别装。
4.3下午 收到英语测试消息,估计是要重测,乐观想是前面的面试部分对我还比较满意
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