只收到一个薪资待遇一般的offer应该签吗？

10.14更新，一面已挂30分钟左右全程拷打项目，我国庆加节后复习了这么久八股信心满满，结果上来问了个我的后端很少主要是自主设计产品的项目面试官问我怎么做的竞品分析，怎么构建的想法那在我简历上就是凑数的小项目，而且也写明了没啥技术含量然后终于回归主题拷打了半天主项目的实现，八股几乎没问，全程问怎么设计的为什么这么设计等等。然后就最后问了一下spring ，springboot， spring mvc是什么，反问表现说我项目还是不错的，但是底层原理还是要多学习，在实际开发中经常要逼着你从底层解决。也没问啥，莫名其妙就挂了 #java#  #面试#  #海信#  #聚好看#

1、你目前对我们公司的了解是什么？2、对于这个薪资你这边还有什么疑问吗？3、除了这些，还有什么不了解想问的吗？

海信面试完成以后，hr一直说结果还没出，要结合其他人情况一起考虑。这种最终大概率会是个什么结果

本人双飞本硕BG（25届） 突袭两个月Java来到了Haluo的实习（IP上海）实习到目前为止两个月，八股全落下了，算法几乎没开始，实习的时候实际开发能力也几乎没有（干的都是杂活，因为在核心部门，业务比较复杂，两个月刚上手）。近日提了离职，得到的是Leader的强留，说留下来有一定的转正机会（但意思应该没有一个确切的转正答辩时间或流程），说看水平决定，问了能不能投这里的秋招，leader说不用投，好好实习转正有希望。我很好奇这是为了实习生留了HC？，秋招招满了还有我们的事情吗，但又想着现在辞职查漏补缺Java八股和刷算法起码得到11月了吧，届时秋招都基本结束了，好像又没有这个必要了，想问下佬们...