到手的offer飞了
原本我已经拿到了一家公司的offer,昨天已经发offer邮件过来了，但今天我又在BOSS上沟通了这家公司的其它岗位，而且也约面试了。谁知傍晚的时候HR突然打电话过来说要收回我原来的offer，大家觉得用人部门这样做合适吗？
-- 2022-04-01 21:47:07
十天过去了，现在再来更新一下。有些人问我为什么拿了offer之后还要投同一家公司的岗位，因为拿到的那个offer不是我最想去的岗位，所以又沟通了其它的岗位，当时想着能面一下也好。据说做出这个决定的是部门大leader,而且态度很明确，就连之前帮我走入职流程的二面面试官也是后来才知道的。有些人说我有问题，没错我承认我有问题，或许做出这个决定的部门leader觉得我当他们那个岗位是备胎。但和我沟通新岗位的那个人也知道我拿到了他们公司的offer,而且也默认和允许我这样做。既然他们公司内部允许这样做，这也可以证明在我还没接受这个offer的情况下，再去联系其他岗位这个行为至少在程序上来说是没问题的。再来说一下那边收回offer这个行为，企业给应聘者发放offer,这个关系是否产生取决于应聘者，而不是企业，因为一般来说除非是学历造假、个人经历造假这种原则性问题，否则企业也不会轻易收回offer。虽然从合同法上来说，企业收回对方还没接受的offer这个行为在法律上来说也没问题，不过那个部门leader就因为这个原因直接收回offer还是略显小气。
投递浪潮等公司10个岗位 >