【内推】字节跳动|抖音-后端研发 23届暑期实习(可转正)

关于抖音

抖音是一个用户利用短视频 表达自我,记录和分享美好生活的社区平台。截止2020年8月, 抖音日活(DAU)已经突破6亿,业务体量巨大,并继续保持着高速增长,过去一年,超过2200万人在抖音设计收入超过417亿元,未来一年,抖音将通过直播,电商,内容创作等手段,帮助创作者在抖音收入超过800亿元。

社区安全

团队介绍

我们是负责抖音 社区安全业务的研发团队。我们立足于通过 大数据算法模型工程架构等相关技术,从海量的用户行为和短视频内容中,去 发现识别判定抖音社区存在的风险,例如违法违规,欺诈,色情,青少年危害等,并通过我们的系统对风险进行 处罚控制,对发布风险内容的作者加以教育,让抖音社区保持积极,健康的社区氛围,让海量的抖音用户不断欣赏到他人美好的生活分享,所以这是一项 极具社会意义的工作。
大数据方面,我们会不断探索和深耕用户的 风险画像,不断发掘风险用户和各种风险内容。在工程架构方面,不断沉淀我们各个领域的产品能力,赋能我们的产运同学升级各种风险控制手段,努力保障抖音社区安全,不断践行我们网络天使的使命。

技术建设

抖音的社区安全业务本身是相当复杂的,涉及各种各样的风险,而每一种风险又涉及 感知 -> 识别 -> 控制 -> 监测的链路 闭环,同时每种风险随着灰产对抗的不断升级,会产生多种变异,从而对我们的社区安全带来了更大的挑战。
大数据 方面, 我们会结合海量的用户行为和风险内容数据,通过 算法模型和策略组合,搭建 用户的风险画像平台以及 内容的风险特征平台,召回更多的风险用户和内容,对风险内容和用户进行梯度处罚,更重要的是逐步把风险识别和控制做到事前。
同时在风险治理过程中,我们会搭建 OCTP 链路数据追踪平台,对风险数据途径系统 感知 -> 识别 -> 控制 多个环节的状态和结果进行记录,既方便了客服和运营团队用于链路追查,同时也为将来分析风险策略的效果(召回率&准确率等)提供数据分析和决策能力;
在产品能力方面,我们会按照 DDD的思路,去搭建完备的面向产运的 风险感知风险判定风险控制,以及 风险监测平台(包含接口巡检等蓝军策略),并形成闭环,同时基于底层的用户风险画像,让我们的系统在自助化的基础上,变得更加的 自动智能

核心优势

业务复杂: 风险形态的多样化,对抗手段的不断升级,每种风险涉及感知-识别-控制-监测的闭环,给工程架构和抽象带来了很大的挑战,所以,如果您有安全 风控的经验,这里将更有你的施展空间;
业务闭环:社区安全的风险业务本身在 感知 - 识别 - 控制 - 监测形成了闭环,极大提升了该业务的可落地性和想象空间;
前沿探索:基于 风险策略算法模型去不断识别各种风险,以及抖音在短视频的主导地位,让我们在短视频的业务安全上占据了技术前沿的地位;
数据智能:不断利用 大数据,去沉淀用户的 风险画像,将会让我们的系统更加自动和智能的做到风险的事前拦截,这项工作将是我们未来不断深耕的方向,也需要我们不断的付出和努力,进而不断刷新我们的认知;

面试指南

面试流程

  • 4-5轮面试,包含技术和HR, 每轮45-60分钟,如果工作日不方便请假,面试可以安排在晚上;
  • 疫情期间为了双方的便利,我们将尽可能采取远程面试,一般是牛客网;
  • 考察工程经验架构能力,以及编码,当然有风控相关经验者优先;

如何准备

  • 基础:计算机基础,操作系统原理,数据接口,数据库原理,多线程,网络,编程语言
  • 项目:复盘自己最近的项目,清楚项目中的业务价值,系统架构,技术细节和挑战
  • 算法:建议提前刷刷LeetCode,简单/中等难度,掌握常见算法的实现逻辑
  • 综合:沟通表达,横向推动,总结复盘,潜力,学习能力和个人特质(乐观/皮实/自行/聪明)

加分项

我们不要求 您必须要有安全经验,社招同学有服务端经验即可,Go/Python/Java技术栈均可投递。
如果有 风控安全 相关的经验,例如金融 风控,电商 风控,平台治理,内容安全等,这些就是您的加分项

一些小贴士

  • 复习常见的数据结构,如数组,链表,树等
  • 复习常见的算法,写算法的时候先形成思路/逻辑步骤,和面试官确认没问题再coding;
  • 介绍项目中突出的亮点难点,避免面试官没有发掘到
  • 如果面试过程中觉得问题不清楚,我们鼓励和面试官多沟通
  • 代码要注意边界条件,尤其是部分题目在边界条件容易引发严重问题

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#实习信息##内推##春招##实习##面经##C/C++##Java##Go#
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发布于 2022-04-01 20:19
铁汁们请点击官方链接或者扫文末的二维码投递哈,所有招聘都需要走官网渠道。牛客上发布的内推职位只是简介,无法处理简历,切勿投递!
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发布于 2022-04-04 09:09

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11-09 14:54
已编辑
华南农业大学 产品经理
大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢? 从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历? 这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的 不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论? 面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的? 实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分 另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用 你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目 所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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