请问哲库hr面会刷人吗

因为对接的人有点多，活就显得有点杂。 器件选型，要找采购联系可选的供应商。 器件参数性能合不合适，要与供应商对接讨论。 画完原理图，输入给PCB工程师画板，得和PCB工程师拉扯几回。 硬件搭配软件才能工作，对接软件工程师。产品故障了，是硬件问题，还是软件问题，就有了推脱拉扯。 器件验证合格，提交PPAP，要和品质工程师对接。 产线生产出不良品，工艺分析不清楚，硬件工程师还要自己上，和工艺工程师对接。 售后出了问题，售后工程师分析不清楚，也得硬件工程师亲自分析，和售后人员对接。 项目过程中，项目管理隔三差五催进度，催原理图、催BOM、催测试、催验证。 采购、供...

这是我的垃圾简历 #简历被挂麻了，求建议#

乎乎认为，所有大于等于a的完全平方数都是他的超级幸运数。 乎乎还认为，所有超级幸运数的倍数都是他的幸运数。自然地，乎乎的所有超级幸运数也都是幸运数。 对于一个非幸运数，乎乎规定，可以将它⼀直 +1，直到它变成⼀个幸运数。我们把这个过程叫做幸运化。例如，如 果 a=4，那么4 是最小的幸运数，而 1不是，但我们可以连续对 1做 3次+1操作，使其变为 4，所以我们可以 说，1 幸运化后的结果是 4。 现在，乎乎给出 N个数，请你首先判断它们是不是幸运数；接着，对于非幸运数，请你将它们幸运化。#include <bits/stdc++.h>using namespace std; co...