贝壳找房3.27应届生面试有没过的么？

1. 面试官自我介绍2. 自我介绍（实习，开源，项目）3. 现在我有100亿个数，怎么求这100亿个数字的最大的一万个数？（分治）4. 有没有别的办法？（开个小根堆，大小超出10000的时候比较当前数字和堆顶的关系，大于则替换，最后堆里的就是答案）5. 还能想到别的办法吗（位图标记数字，最后从高位统计结果）6. ok，那我现在要求100亿个数里出现次数最多的一万个数怎么做（分块计数，然后把计数结果cnt作为上个问题的数值）7. 常见的排序算法有哪些？讲讲快排，冒泡，归并，基数8. TCP三次握手？第一次发包的时候服务端没在监听怎么办，客户端服务端分别怎么处理？9. 项目里RESP协议怎么实现的...

疯了，都疯了

哈基团，你这家伙

真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...