求问,字节暑期实习三面后官网显示被转推荐至其他职位


这是要重来的意思吗...#字节跳动#
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同样,我是hr面都结束了,说业务部门推荐我去另一个部门,认为更合适。
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发布于 2022-04-02 23:44
应该是hr把你投递的职位改成了另外一个其他城市的对应职位,我也是这样问了hr后跟我说的😔
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发布于 2022-04-01 18:24
好吧,现在通知要加面一次,心态小崩
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发布于 2022-04-02 13:34
四面就是聊聊天,做了两道题
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发布于 2022-04-06 22:34
校友,我也是三面后被转推了😂
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发布于 2022-04-07 14:08
求问楼主 通知加面的时候hr有跟你说加面的原因吗
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发布于 2022-04-10 23:39
楼主您好,我也是在hr面的时候说要加面一轮技术面,然后投递状态显示成了被转推荐至其他职位,请问加面的那一轮主要考察什么呢,楼主最后情况怎么样了
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发布于 2022-04-14 19:39

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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2024-12-29 11:08
湖南工业大学 Java
程序员牛肉:简历没什么大问题了。 而且不要再换项目了。三月份就开暑期实习了,现在都一月份了。实在来不及重新开一下项目了。把一个项目写完或许很快,但是把一个项目搞懂吃透并不简单。所以不要换项目了,把你简历上面的两个项目好好挖一挖吧。 具体 体现在:你能不能流利的说出你的项目的每一个功能点代码实现?你能不能说出在这块除了A技术之外,还有其他技术能够实现嘛?如果有其他技术能够实现,那你这块为什么选择了你当前用的这个技术?
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