初筛简历怎么都不过，就很无语

巧了不是

我是七分熟pizza，作为毕业拿到多家大厂offer（//招行等多个银行）的过来人，讲讲程序员如何写简历。 简历是取得面试资格的重要凭证，重要性不言而喻。但很多同学对简历的重视度不够，其实写简历也是讲究谋篇布局的。今天讲讲简历中的5个重要部分应该怎么写： 1.基本信息。主要包含求职意向、姓名、性别、出生年月、电话、邮箱等内容。这里有几个小的建议：如果有拿出手的技术博客、荣誉等，可以贴上链接或写几个和职业相关的重要荣誉。如果是党员，投的是国企，也可以写明。如果颜值高，可以把照片贴上，会适当加分。 2.教育经历。按倒序时间，从最高学历写到大学为止，写清楚学校、就读专业就行，大学以下学历一定不要写。如果是应届生，面试官更看重专业基础，可以把自己的重点专业课程写上。如果已经有2年以上工作经验，面试官更看重的是实战经验，所以不要写学校课程，否则面试官会认为你工作后没有学习成长，知识还停留在学生阶段。 3.项目经历。一定要挑重点的，自己熟悉的项目写，按自己熟悉程度，写3个就行，最多不要超过5个。项目描述根据STAR原则，把Situation（情景）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果）都简明扼要的清楚。比如在XX优化需求中，负责XX任务，做了XX优化，取得速度提升XX的结果。 4.个人技能。写自己擅长、熟悉的技术栈，只写技能名称就行。根据擅长、熟悉等分门别类，最好不要写精通，除非你在相关领域有一定影响力的作品。 5.个人评价。可以描写自己对面试岗位、工作有益处的优点。最好别写个人娱乐相关的兴趣爱好，除非你了解到面试官也有同样的爱好。 以上就是简历的5个主要部分，写好这5个部分可以把你的形象立体化的呈现给面试官。 最后还有极其重要的一点，大部分同学写好一份简历后会投递多家公司，建议要根据每家公司的特点做个性化修改，这样才能更加吸引面试官的眼球，让面试官最短时间内判断出你和他们职位的匹配度。兵法有云，知己知彼，百战不殆，这一策略同样可以运用到制作简历中。 这里附一张简历模版，供大家参考。如果想获取电子版，可以关注我，回复简历。

应该是吧 又不是技术岗有硬条件看 那第一印象只能看学历筛了😥

同，有些企业就是学历歧视

确实，有的时候学历是敲门砖，因为HR能在985里面找金子，肯定不会去本科里面找，我也是本科，我觉得学历已经无法改变了，咱们可以优化一下自己的简历，把亮点突出一下，让HR眼前一亮。 @河老师

同为二本 建议可以好好改一下简历

985硕也一样😅