实习期离职

1.背景 211电子信息工程，之前在网络安全行业，有项目开发经验，算法基础比较薄弱。想转开发，觉得华为OD比较适合。2.机考 两道中等题一道困难题：1）二叉树相关；2）MVP争夺战；3）设计一个缓存系统。1考二叉树相关，2考动态规划、回溯算法等，我因为算法吃的不够透，差不多各通过了50%用例。3主要是设计一个类，可能是我没想出来用到了什么算法，简单设计了一个，用例卡在70%。总分250左右。3.综测 按照攻略，尽量选择正向的描述，重复出现的选项尽量保持一致。4.资格面试 HR面，流程大同小异，一般都是自我介绍、对OD的看法、对加班的看法、空窗期、Base选择的原因、薪资水平等，也会聊一下简历中...

如题，鼠鼠之前面过几家公司，都是中厂，因为最后都没后续，所以不知道面试中怎么样的表现会影响结果。昨天也是运气好被🐧捞起来了，给了个面（虽然不知道是不是 KPI，但还是感谢给面试的机会），看了部门的面经，好像开头先是做题？后面问八股。做题的话听说🐧那边要是手撕不出来，基本上就挂，所以这个不太在意了，A 不出来就直接 G，也不用在乎八股，主要是万一运气好碰上了做过的，A 出来了，后面八股一些不熟会有影响吗（另外在面试中可以根据哪些表现判断是不是 KPI）