招商银行信用卡中心暑期&秋招笔面经

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我同时经历了暑期笔面和秋招笔面,秋招上岸卡中心产品岗。流程类似,均为笔试(行测,较简单)➡️群面(较常规的群面题)➡️人力面(暑期没有)➡️专业面(部门面)

笔试经验:暑期秋招笔试都是类似北森的行测 tb题库比较全 貌似笔试很少刷人~

面试经验 :1⃣️群面:楼主比较擅长群面,一般都会作为key role推动小组讨论和最后总结发言,根据两次面试通过的情况,卡中心确实喜欢leader型和idea型的同学,简而言之就是重点看你在团队中的贡献度。但是什么time keeper啦这种对观点毫无贡献的同学比较难通过。群面是刷人较多的一轮面试,去年暑期我这组群面6-8人只过了1-2人。不过秋招通过率会高一些,所以暑期没过的uu们也不要泄气!

对于群面话题 我感觉还都挺常见的,我面试前把几个大厂BAT的群面题目拿来写了一下思路 看了b站视频 理清口条 就ok啦

ps 技术岗的小伙伴只有专业面没有群面哦!

2⃣️人力面&专业面

我感觉更多像闲聊~印象里行为面的问题会比较多 诸如为什么来银行 为什么想做产品 性格怎样 以及会根据简历提问过往经历

待完善

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全部评论
求问笔试题库是北森吗~
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发布于 2022-04-05 10:48
请问暑期笔试的题型有哪些呀~会考企业文化和银行知识吗~谢谢!
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发布于 2022-04-06 11:16
请问有留用机会吗
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发布于 2022-04-07 17:43
请问b站视频有推荐吗
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发布于 2022-04-12 17:44
投的暑期实习,服务端开发,第一面只有20分钟,是什么类型的面试呀
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发布于 2022-04-12 18:04
请问技术类笔试也是考行测题吗,还是算法题呀
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发布于 2022-05-05 16:33

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nbdy:字太多了,写简历不是写自传,亮点难点技能点列出来就行,要简明扼要
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