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牛客476887845号
2022-04-11 22:41
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门头沟学院 数据库工程师
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腾讯日常实习一面祈福
23届转码,官网投递但鹅厂暑期迟迟不开
上周五突然有大数据部门打电话约日常实习面试, 就在今天下午三点。
好紧张。面完更凉经。许愿鹅厂看看我
卧槽, 被摩擦了1h20min, 当晚上直接凉了。
#腾讯实习#
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#面经#
#腾讯#
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アズサ
贝壳找房_后端开发工程师
大佬什么时候投的简历
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发布于 2022-03-29 17:28
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11-07 16:59
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门头沟学院 Java
双非趣事招聘会!
bg:双非一本date:11/5 - 9:00第一家企业:鼠鼠:你好 行政:你好 鼠:你好,我想询问一下电商软件人员 这个岗位 行政:嗯,我们公司是8.20 - 下午5点,⑤险一金,1.5 休····,公司午餐免费····,我们这个岗位是刚刚设立的,主要就是做一些开发,嗯,开发页面之类的。。。。。 ,之后维护(鼠鼠内心:嗯,开发页面?模糊不清?开始拷打行政)鼠鼠:公司部门刚刚成立吗?部门有多少人?行政:我们部门是刚刚成立,巴拉巴拉,因为现在线下商品不好销售,巴拉巴拉,考虑线上业务开设部门 鼠:部门刚刚成立,意味着有可能被裁咯 行政:不会的,我们公司开始线上转型,还是...
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11-07 01:45
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字节跳动_tiktok shop_后端开发(实习员工)
立个flag,过完年重回字节
你知道的,我没听说过什么美团京东,我一直是节孝子🥺
投递字节跳动等公司10个岗位
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h5优化seo搜索css3的动画,实现鼠标移入把字体放大掉下来css3的动画硬件加速?重绘重排es6的import 和 export,避免出现大量import 如何解决避免js中对带代码做渐进增强,和优雅降级谷歌浏览器里面,在谷歌上兼容,在其他浏览器不兼容,怎么办event解决浏览器兼容事件流 阻止事件冒泡事件循环机制封装的组件如何传参
查看5道真题和解析
软件开发笔面经
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11-12 22:42
广州软件学院 前端工程师
哪些常见的Webpack打包问题
在使用Webpack进行打包时,以下是一些常见的问题和对应的解决方法:https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=9d41438f19104dca802ef21b5942c139模块加载错误:Webpack在解析模块依赖关系时可能会出现加载错误,如找不到模块或依赖冲突等。解决方法包括检查依赖版本、配置resolve.alias解决模块路径问题,或使用resolve.extensions设置可以省略的文件扩展名。处理CSS文件:Webpack默认只能处理JavaScript模块,无法直接处理CSS文件。可以使用相应的loader,如style-loader和css-loader,来解析和处理CSS文件,让其能够被打包。处理ES6+语法:Webpack默认不能直接处理ES6+语法,需要使用Babel进行转译。通过安装babel-loader和相关的Babel插件,配置webpack.config.js文件,可以将ES6+代码转译为低版本的JavaScript,以便在目标环境中运行。静态资源处理:Webpack可以处理和打包各种静态资源,如图片、字体、音频等。通过file-loader或url-loader,可以配置打包规则,处理这些静态资源,并在JavaScript中引用它们。代码拆分和懒加载:Webpack支持将代码拆分成多个块,并在需要时进行动态加载。通过使用import()函数或配置webpack.config.js,可以实现按需加载模块,提高应用的性能和加载速度。Dev和Prod环境配置:在开发环境和生产环境中,Webpack的配置可能存在差异。在开发环境中,可以启用devServer和sourcemap等功能。在生产环境中,需要进行代码压缩、优化等配置。通过使用webpack-merge和环境变量等方法,可以根据不同的环境配置合适的Webpack配置。这只是一些常见的Webpack问题和解决方法的示例,实际开发中可能会遇到更多的问题。解决Webpack问题的关键是仔细检查错误信息、查阅文档和社区资源,并根据具体情况进行适当的配置和调试。
社畜职场交流圈
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11-14 19:41
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湖南工业大学 产品总监
如何回答“你还有什么想问我的?”
面试时被问“你还有什么问题想问我的”,你是如何回答的呢?其实一般情况下,这预示着面试即将结束,通过这一环节,求职者可以更加了解公司以及应聘岗位,面试官也可以对求职者进行最后的考察。如果提问的恰当,那将是面试的加分项,但如果提问不恰当,整段垮掉!01为什么面试官要让你提问?其实关注这个问题,网络上有各种回答,本身并没有标准的答案。但是一般面试官提出这个问题,主要有两个方面,一方面是尊重求职者,给求职者主动发问的机会,并且解答求职者的疑惑,这样就不至于求职者整场面试下来,只回答了面试官的问题,自己却一无所知。另一方面是考察求职者的关注点,通过求职者的问题,可以看出你最关注的重点是什么,进一步来判断...
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面试时最害怕被问到的问题
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