创维数字——缘为契合浇了水

        在决定好自己未来的事业方向之前，我是一个没有self-motivation的人，这一点可以从自己在差点错过秋招时才开始投递简历可以看出来。其实大多数同龄人和我一样迷茫，找不到自己的未来归属，在本该居安思危的时刻选择随遇而安。毫不夸张地说，直到我与创维数字相遇，才改变了这一切。

        工作面试就是一个互相选择的平等的过程，每个被面试者都不需要感到自己低人一等，这是我参加创维数字面试时最深刻的体会。从面试官对我说的第一句“久等了”开始，我便充分感受到被尊重的喜悦。到如今我仍然十分感谢这平平无奇的三个字，既让我卸下防备真实地表达自己，也让面试官全方位透彻地了解到我。那是一场朋友间的思想互相碰撞产生共鸣的面试，氛围轻松得刚刚好，面试官在我的每一个回答之后都赞许地点头便是最好的诠释。于是，接下来的一切都顺利得不像话，我像是遇见了对的人一样把自己放心交给这个公司，我与它签订了第一份offer。缘分一到大抵如此，事实证明我与创维数字是奇妙的契合正缘。

        人总是喜欢被爱的。当我满怀期待踏进公司开始实习时，总有种大家都已经认识我了的感觉。此时这种期待瞬间转化为惊喜。导师每向一个同事介绍我时，对方都会说：“早就听说过你啦！面试官已经提前介绍过你啦！”如果说面试时我感受到的是被尊重的喜悦，那么入职时我体会到的是被重视的感动。后来有一次偶然的机会得以与直属领导谈话，才发现原来公司对我的重视程度只增不减，才发现自己更应该珍视这份荣幸从而更加努力鞭策自己。这个时候开始我才有了真正意义上的self-motivation，我找到了自己每天起床的动力：内修自己，快速成长。

        不得不说，大到整个公司，小到部门同事，真的都很宠校招生。公司为我们提供了很多宝贵的资源，例如增加免费通勤车辆；延长宿舍居住时长；举办专属培训讲座；培养外语能力；根据岗位的不同设定个性化且人性化发展目标……部门的前辈们会耐心解答我提出的问题，尽管我的问题看起来既基础又没有什么含金量；不同部门的同事对我更是照顾有加，对我给予最大的容错限度；最亲近的导师愿意给我机会锻炼，让我跟进处于不同阶段的项目……每个人都互相学习互相进步着，工作氛围和睦融洽，因此我时常感叹：这就是我想要的工作，这种感觉是对的。

        一位资深硬件工程师对我说过：“我们公司的金牌销售都是文科生”，这句话无疑成为了我莫大的方向标。我是一个十分相信命运的人，但我却从不向命运妥协。我相信成为文科生销售是自己的必然选择，却不觉得自己仅仅止步于文科层面的学识，反而相信自己能有理工科程度的突破。当然，这一切都要感谢公司给到我的强大资源支撑，否则我不可能有在产品和技术方面慢慢学习的机会。

        感恩相遇，感恩优待。是创维数字让我实现了自己第一份工作的所有fantasy，我不敢斩钉截铁地说这将会是我的最后一份工作，但至少我可以确定，君问离期未有期。